photo Responsable d'accueil de loisirs

Responsable d'accueil de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Lantenne-Vertière, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Descriptif de l'emploi Située entre Besançon et Gray, la Communauté de Communes du Val Marnaysien développe une politique ambitieuse en faveur de l'enfance, de la jeunesse et des familles. À travers ses accueils de loisirs, elle propose aux enfants un cadre éducatif de qualité favorisant leur épanouissement, leur autonomie et leur ouverture sur le monde. Dans ce contexte, la Communauté de Communes du Val Marnaysien recrute un(e) Directeur(trice) d'Accueil de Loisirs. Sous l'autorité du coordinateur de secteur, vous assurez la direction d'un accueil collectif de mineurs. Véritable pilote de la structure, vous participez à la mise en œuvre des orientations éducatives de la collectivité, encadrez les équipes d'animation, garantissez la qualité de l'accueil proposé aux familles et veillez au respect des réglementations en vigueur. Temps de travail : 35 heures hebdomadaires annualisées Lieu d'affectation : Pôle périscolaire Lantenne-Vertière Missions / Activités Piloter le fonctionnement de la structure : - Organiser et coordonner les activités de l'accueil de loisirs ; - Assurer la gestion administrative, financière et logistique de la structure ; - Élaborer et suivre[...]

photo Technicien / Technicienne contrôle qualité en industrie

Technicien / Technicienne contrôle qualité en industrie

Emploi Matériel Médical

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) Technicien(ne) Contrôles (H/F) pour garantir la conformité des produits à toutes les exigences clients et réglementaires. À ce titre, vos principales missions seront les suivantes : - Organiser et superviser les contrôles des ébauches, produits semi-finis et finis. - Assurer le contrôle réception des composants achetés et sous-traités. - Valider la conformité des lots de production et rédiger les certificats. - Identifier et signaler les non-conformités, proposer des actions correctives. - Gérer les équipements de mesure et assurer leur conformité. - Participer à l'amélioration des processus et à la mise en place des outils de contrôle. - Collaborer avec les différents services pour garantir la qualité des produits. - Les missions confiées peuvent évoluer au gré des besoins de l'entreprise. Le profil recherché : De formation Bac à Bac +5 en métrologie, qualité ou mécanique, vous justifiez d'une première expérience en contrôle qualité, idéalement en milieu industriel. Vous maîtrisez les outils et méthodes de contrôle (MMT, projecteur de profil numérique, etc.) et possédez une bonne connaissance des[...]

photo Animateur / Animatrice d'atelier lecture

Animateur / Animatrice d'atelier lecture

Emploi Administrations - Institutions

Craon, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Administration et management - Proposer et mettre en œuvre des programmes de construction, d'aménagement et d'équipement (investissements) - Gérer les moyens financiers et matériels du réseau - Développer et animer des projets partenariaux - Garantir le respect des procédures administratives et budgétaires relatives au fonctionnement du réseau - Manager les équipes professionnelles et bénévoles - Développer la communication interne et externe - Piloter la programmation de la gestion des ressources documentaires - Assurer une veille scientifique (évolution usages et techniques) - Participer au système d'évaluation du réseau - Mesurer, valider et communiquer les résultats du réseau - Assurer le rôle de chargé de coopération CAF (service ludothèque) - Assurer le bon fonctionnement informatique des structures du Réseau (logiciel professionnel ORPHEE, matériel informatique fourni par la CCPC), en lien avec le service Informatique Accès aux ressources documentaires et médiation des collections - Piloter et garantir la mise en œuvre de la politique d'acquisition des collections - Garantir le bon fonctionnement et l'adéquation des systèmes d'information et de gestion des bibliothèques[...]

photo Chef / Cheffe de réception en hôtellerie

Chef / Cheffe de réception en hôtellerie

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Chef(fe) de Réception H/F Mission principale Garantir la qualité de l'accueil et du service client à la réception, superviser l'équipe de réception et assurer le bon fonctionnement des opérations quotidiennes afin de contribuer à la satisfaction et à la fidélisation de la clientèle. Activités principales Management et organisation - Encadrer, animer et accompagner l'équipe de réception. - Élaborer et gérer les plannings de travail. - Participer au recrutement, à l'intégration et à la formation des collaborateurs. - Organiser et animer les réunions d'équipe. - Veiller au respect des procédures et standards de l'établissement. Gestion opérationnelle - Superviser les opérations de check-in et check-out. - Contrôler la qualité de l'accueil et du service délivré aux clients. - Veiller à la bonne tenue de la réception et des espaces d'accueil. - Assurer la coordination entre les différents services de l'hôtel. - Garantir la bonne transmission des consignes entre les équipes. Gestion commerciale et administrative - Contrôler les réservations et l'optimisation de l'occupation de l'hôtel. - Veiller à la bonne application de la politique tarifaire. - Contrôler les encaissements,[...]

photo Chargé / Chargée de relations entreprises

Chargé / Chargée de relations entreprises

Emploi Economie - Finances

Molsheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est

La Mission Locale recrute un( e) Coach Entreprise pour renforcer son action auprès des employeurs du territoire et favoriser l'accès des jeunes aux immersions professionnelles, stages, PMSMP et contrats d'apprentissage. Votre rôle : développer un réseau d'entreprises partenaires, faciliter les mises en situation professionnelle et sécuriser les parcours des jeunes en entreprise, accompagner vers et dans l'entreprise. Faciliter le recours à l'apprentissage. Vos missions 1. Mobilisation des entreprises - Prospecter et fidéliser les entreprises du territoire. - Identifier leurs besoins en compétences et en recrutement. - Présenter les dispositifs d'immersion (PMSMP, stages) et lever les freins, notamment pour l'accueil de mineurs. - Sensibiliser les employeurs à l'accueil de jeunes publics et à la mixité des métiers. 2. Développement de l'apprentissage - Promouvoir l'apprentissage et ses avantages (aides, fidélisation, transmission). - Accompagner les entreprises dans la définition de leurs besoins et la rédaction de fiches de poste. - Proposer des profils adaptés et faciliter la mise en relation. - Travailler en lien avec les CFA et acteurs de l'emploi. - Organiser des job[...]

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Ingénieur / Ingénieure efficacité énergétique bâtiment

Emploi Administrations - Institutions

Kourou, 97, Guyane, -1

Gestion du patrimoine bâti communautaire Assurer le suivi technique des bâtiments et équipements communautaires. Réaliser ou piloter les diagnostics techniques des ouvrages. Identifier les besoins de maintenance, de réhabilitation ou de mise aux normes. Élaborer et mettre à jour les plans pluriannuels d'investissement relatifs au patrimoine bâti. Assurer le suivi des garanties, contrôles réglementaires et vérifications périodiques. Gestion énergétique et transition écologique Mettre en place et suivre les outils de gestion énergétique du patrimoine. Analyser les consommations d'eau, d'électricité et de carburants. Identifier les actions d'économie d'énergie et proposer des plans d'amélioration. Participer à la mise en oeuvre des obligations réglementaires relatives à la transition énergétique. Développer des projets d'énergies renouvelables adaptés au territoire. Coordonner les dispositifs et programmes territoriaux de maîtrise de l'énergie (MP2E de l'ADEME, Point Info Énergie / France Rénov', CEP, etc.). Contribuer à l'accompagnement des collectivités, entreprises, associations et habitants du territoire dans leurs démarches de maîtrise de l'énergie et de transition énergétique. Assurer[...]

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Responsable de structure sanitaire et sociale

Emploi Social - Services à la personne

Monguilhem, 32, Gers, Occitanie

L'ESSOR, association reconnue d'utilité publique, 50 établissements et services, 1200 salariés, agissant dans le secteur médico-social et social - www.lessor.asso.fr, recherche pour son Établissement d'Accueil Médicalisé et son Établissement d'Accueil Non Médicalisé, L'Essor Terres d'Armagnac situés à Monguilhem (32) à 25 mn d'Aire sur Adour et à 30 mn de Mont de Marsan : un Adjoint de direction H/F (cadre de santé) en CDI - TEMPS PLEIN au 15 juillet 2026 Sous l'autorité hiérarchique de la directrice du Dispositif Médico-Social de L'ESSOR, situé à Monguilhem, il ou elle, sera membre de l'équipe de direction du dispositif et impulsera la dynamique associative, garantira la mise en œuvre des projets d'établissement EAM et EANM auprès des équipes pluridisciplinaires, veillera à un accompagnement de qualité auprès des personnes accompagnées et participera aux missions suivantes : MISSIONS PRINCIPALES Dans le cadre des orientations de l'association L'ESSOR et dans le respect des objectifs fixés par la direction, il ou elle : - Assurera l'encadrement et la gestion des emplois et des compétences de l'équipe pluriprofessionnelle de l'EAM et de l'EANM, la coordination des actions[...]

photo Responsable d'association à caractère social

Responsable d'association à caractère social

Emploi Enseignement - Formation

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

Présentation de l'association Aux CEMÉA Occitanie, nous croyons que l'éducation, la formation et l'engagement citoyen sont des leviers essentiels pour construire une société plus solidaire, plus inclusive et plus émancipatrice. Association d'éducation populaire reconnue d'utilité publique, nous accompagnons chaque année plusieurs milliers de personnes à travers nos actions de formation, d'animation, d'insertion, de volontariat et de coopération. Présents sur l'ensemble du territoire régional, nous portons des valeurs fortes de coopération, d'engagement, de solidarité. Présentation du poste L'Association territoriale des Ceméa Occitanie recrute un.e responsable de site sur la ville de Béziers. Le/la titulaire du poste aura la responsabilité générale de l'antenne et sera chargé.e d'en assurer son développement. Le poste est placé sous la responsabilité de la directrice générale adjointe en charge de la direction de l'organisme de formation. Le poste est basé à Béziers et nécessite des déplacements réguliers au niveau régional, national et ponctuels au niveau international. Missions principales - Coordonner, en lien avec les directions et les responsables de filière et/ou[...]

photo Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi Administrations - Institutions

Épernay, 51, Marne, Grand Est

Sous l'autorité du Directeur de la jeunesse et de la cohésion sociale et de la Directrice Adjointe du centre social et culturel « la Ferme de l'Hôpital », vos principales missions seront : - Concevoir, préparer et animer des activités en direction de tous les publics - Planifier et organiser ses activités (communication, gestion du matériel, logistique) ; - Préparer et mettre en place les séances d'animation (accueil du public, installation des espaces, préparation du matériel) ; - Animer et encadrer les ateliers dans le respect des objectifs pédagogiques et du projet d'établissement ; - Assurer la gestion et le suivi des stocks, du matériel, des espaces et veille à la qualité des conditions d'accueil des adhérents ; - Mettre en place des outils de suivi de la fréquentation et rédiger les bilans d'activités correspondants ; - Concevoir et mettre en œuvre des animations ou projets transversaux en collaboration avec les autres pôles et les partenaires. - Participer et contribuer à l'animation globale de la structure - Veiller à renforcer l'implication ainsi que la participation active des habitants dans les actions menées ; - Participer à la préparation, à l'organisation[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Blanzy, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Par délégation, et sous la hiérarchie du chef de service éducatif, vous serez chargé entre autres de : Mettre en œuvre et assurer l'accompagnement éducatif, l'organisation, l'animation et toutes actions autour d'un groupe d'enfants de 8 à 18 ans et plus, dans le cadre de l'internat ; Élaborer et mettre en place les projets personnalisés des enfants dont il a la référence, sous la responsabilité du coordinateur de projet. Un travail de communication important sera à mettre en place afin d'obtenir cohérence dans les actions menées. PROFIL Expérience auprès d'adolescents en grandes difficultés relevant de la protection de l'enfance Expérience de l'Internat souhaitée pour une meilleure connaissance du contexte Qualités rédactionnelles Disponibilité importante Maîtrise de l'informatique : Excel, Word, Powerpoint Sens de l'organisation et de l'anticipation développée Professionnel de terrain, rigueur. Sensibilisation à l'animation et aux activités sportives et culturelles PROFIL RECHERCHE - Expérience auprès d'adolescents en grandes difficultés relevant de la protection de l'enfance - Expérience de l'Internat souhaitée pour une meilleure connaissance du contexte -[...]

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Gestionnaire de parc automobile

Emploi Administrations - Institutions

Buchelay, 78, Yvelines, Île-de-France

Née en 2016 sur les deux rives de la Seine, notre jeune Communauté urbaine rassemble 73 communes du nord des Yvelines et un peu plus de 442 000 habitants. Le territoire de GPS&O conjugue dynamisme industriel, innovation économique et qualité de vie grâce à un équilibre entre biodiversité et aménagements urbains. Une identité que nous portons fièrement dans nos missions de service public au quotidien et dans nos projets futurs ! Nous recherchons des collaboratrices et des collaborateurs passionnés qui ont envie de travailler en équipe et de s'investir de façon concrète pour ce territoire et ses habitants. Au sein du service parc automobile, le gestionnaire technique a pour mission d'assurer l'entretien et la maintenance des véhicules de la Communauté urbaine, depuis la prise en compte des demandes des usagers, jusqu'au retour de leur véhicule, en passant par la prise de contact avec les fournisseurs, le convoyage des véhicules, la reprise, la reconnaissance du service fait et la remise du véhicule à sa destination originelle. Il agit au sein d'une équipe, sous le contrôle du responsable du parc automobile qui donne les orientations de l'activité générale du service. Il[...]

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Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Lathus-Saint-Rémy, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Le CPA Lathus est une association Loi 1901, grand acteur historique de l'éducation populaire et de l'environnement depuis plus de 35 ans. Situé au sud de la Vienne, le Centre de Plein Air accueille, toute l'année, les groupes et les particuliers pour des séjours ou des activités à la journée. Il est également renommé pour son chantier d'insertion, son centre de formation ouvert aux stagiaires et aux apprentis et son accueil collectif de mineurs chaque été. C'est aussi une ferme pédagogique gérée par le CPIE Val de Gartempe et un centre équestre sur deux sites. Fort de plusieurs années d'expérience dans l'animation, l'accompagnement des publics et le développement de projets socio-éducatifs, le CPA Lathus bénéficie d'un solide réseau de partenaires institutionnels, associatifs et professionnels. Cette expertise permet aux stagiaires BPJEPS ASEC de s'appuyer sur un environnement riche en opportunités, favorisant les échanges, la mise en pratique et l'insertion professionnelle tout au long de leur parcours de formation. Votre mission - Accueillir et encadrer tout public dans tout lieu et toute structure pour des activités socio-éducatives et/ou culturelle. - Animer des activités[...]

photo Infirmier / Infirmière de soins généraux

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Laurent-du-Maroni, 97, Guyane, -1

--- Poste à pourvoir à Saint Laurent du Maroni, Guyane Française (973) --- Le Groupement de Coopération Sociale et Médico-Sociale (GCSMS) "Handicap, d'un continent à l'autre" recherche 2 Infirmiers H/F. Activités : - Vous dispensez des soins infirmiers et surveillez et/ou repérez les modifications de l'état de santé et prévenez ainsi les situations à risques (prise en charge de la douleur, soutien, traitement des symptômes) en étroite collaboration avec le médecin de la plateforme; - Vous assurez le partage des informations nécessaires à la mise en oeuvre du projet de santé de l'enfant, l'adolescent et du jeune adulte avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire; - Vous participez à la guidance des professionnels en lien avec les RBPP; - Vous contribuez au dépistage et à la prévention en proposant des actions adaptées; - Vous développez les actions de partenariat et de réseau nécessaires à l'accompagnement de l'enfant, l'adolescent et jeune adulte vers le dispositif sanitaire; - Vous réalisez des bilans écrits; - Vous participez activement aux réunions de concertation et vous êtes force de propositions Vous participez activement à la démarche continue d'amélioration de[...]

photo Assistant social / Assistante sociale du travail

Assistant social / Assistante sociale du travail

Emploi Social - Services à la personne

Carcassonne, 11, Aude, Occitanie

CONDITIONS D'EMPLOI - CDI - Poste à pourvoir juin 2026 - Horaires de travail : 0.5 ETP - Internat - Rémunération : selon la grille CCNT 66 - Lieu d'exercice : CHRS Castelnaudary - Diplôme travailleur social requis ME/TISF Rattachement Hiérarchique : sous l'autorité de la Directrice et par délégation de la cheffe de service du CHRS Finalités Le centre d'hébergement et de réinsertion sociale (CHRS) assurent l'accueil, l'hébergement, l'accompagnement et l'insertion sociale des personnes et des familles connaissant de graves difficultés en vue de les aider dans une démarche d'accès ou de retour à l'autonomie. Missions principales du poste : Le personnel du CHRS est soumis au secret professionnel. La(e) TISF/ME intervient en binôme avec les travailleurs sociaux référents dans l'accompagnement des personnes notamment sur la vie quotidienne, et de manière transversale, renseigne les outils statistiques et participe à l'élaboration des rapports d'activité. - Mission 1 : Accueil Accueillir et aider à l'installation des ménages orientés. Organisation des états des lieux d'entrée et sortie des personnes. - Mission 2 : Accompagner dans les activités sociales et relationnelles[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

Quiberon, 56, Morbihan, Bretagne

La commune de Quiberon recrute un-e éducateur(trice) de jeunes enfants afin de renforcer l'équipe du pôle Petite Enfance. Vous serez chargé-e de concevoir et de mettre en œuvre des actions éducatives contribuant au développement et à l'autonomie des jeunes enfants, en lien avec l'équipe et les familles. Sous l'autorité de la responsable du Pôle petite enfance. Missions principales : -Vous inscrire dans une démarche de bienveillance envers les familles et les enfants ; -Accompagner les parents dans leurs fonctions parentales ; -Créer et instaurer une dynamique d'équipe en faveur de la cohérence et de la communication ; -Être garant(e) du projet éducatif et faire évoluer les actions pédagogiques au regard des réalités de terrain ; -Savoir observer, évaluer, orienter et signaler les situations ; -Avoir une connaissance des conditions d'accueil (normes - réglementation en vigueur) ; -Faire des liens avec les différents partenaires ; -Faire des propositions et faire circuler les informations entre la hiérarchie et les secteurs. Profil recherché : -Qualités relationnelles ; -Esprit d'ouverture ; -Bonnes capacités d'encadrement ; -Expérience en multi accueil exigée ; -Diplôme[...]

photo Assistant / Assistante d'éducation

Assistant / Assistante d'éducation

Emploi Administrations - Institutions

Petite-Rosselle, 57, Moselle, Grand Est

Vous serez, en co-animation avec les enseignants, en charge de promouvoir l'apprentissage de la langue allemande et la transmission de la culture allemande aux élèves des écoles maternelles et primaires. Vous interviendrez en appui de l'enseignant de la classe par une exposition fréquente et dense à la langue et à la culture allemande auprès des élèves. Vous bénéficierez d'actions de formations proposées par la collectivité et le Département. Au quotidien, vous serez en contact direct avec les élèves principalement de la maternelle, voir jusqu'au CM2, en menant des actions ludiques et pédagogiques favorisant l'apprentissage des premières notions de la langue allemande. Missions et conditions d'exercice : - Préparer des supports pédagogiques, - Accueillir les enfants et les parents, - Savoir animer un groupe d'enfants, - Être capable d'évaluer le niveau d'acquisition des élèves, - Accompagner l'enfant dans les apprentissages scolaires au quotidien et l'apprentissage de son autonomie pour le plus petits, - Mettre en œuvre des projets d'activités à destination des enfants en co-animation avec les enseignants, - Mettre en œuvre les règles de sécurité et d'hygiène. Une première[...]

photo Chef / Cheffe d'atelier mécanique poids lourds

Chef / Cheffe d'atelier mécanique poids lourds

Emploi Automobile - Moto

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

poste à pourvoir de suite en CDD de 6mois Le/La Chef(fe) d'atelier supervise et contrôle l'entretien de véhicules PL et/ou industriels dans la stricte application des procédures, des règles de sécurité et des modes opératoires en vigueur dans l'entreprise. Il/Elle organise les activités des collaborateurs au sein de l'atelier et sur le site du client, mettant notamment en corrélation les informations remontées par les collaborateurs/collaboratrices en charge de la gestion des parcs et de l'organisation de l'agence. Garant de la bonne réalisation et répartition des tâches, il/elle s'assure de la bonne tenue de l'atelier, il/elle entretient le matériel (compresseurs, ponts, etc.) et remonte les besoins en matériel au Responsable d'Agence (pour les achats) ou au service Maintenance (pour l'entretien). Il/Elle supervise l'équipe de l'atelier, il/elle est garant(e) du bon niveau de compétences des techniciens de son atelier. Il/Elle doit se former régulièrement aux nouvelles technologies (ex: électrique) et aux process métiers/sécurité afin d'être pleinement opérationnel dans le cadre de ses missions. Domaines interventions : Hygiène, Sécurité et Environnement : - Être[...]

photo Agent / Agente des services hospitaliers

Agent / Agente des services hospitaliers

Emploi Hôpitaux - Médecine

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Améliorons ensemble le Bien-Vieillir. Diplômé(e) d'un Bac PRO ASSP, vous souhaitez rejoindre une équipe de professionnels au service du Bien-Vieillir, où qualité des soins et des services concorde avec Qualité de Vie au Travail et Bien-être au Travail ? Rejoignez-nous ! Cet emploi s'exerce en CDI-temps plein au sein du service SMR du site de Nancy. Travail de jour, 1 week-end sur 2. Temps de travail en 7 heures Salaire brut mensuel de 2203,76€, primes (dimanche/jours fériés) incluses auquel il convient également d'ajouter une prime décentralisée versée en décembre correspondant à 5% du salaire total annuel brut. Reprise ancienneté selon CCN 51. D' autres bonnes raisons de rejoindre notre Association et la TeamALMH ? - Accord d'intéressement : 360€ bruts au maximum - Prime de partage de la valeur : 450€ bruts au maximum - Prime de reconnaissance pour les heures supplémentaires : 155€ bruts par trimestre - Prime de parrainage (embauche d'un/une IDE en CDI) : 150€ bruts versés au parrain - Mutuelle et prévoyance - Congés supplémentaires pour ancienneté jusqu'à 4 jours maximum - Prime de présentéisme sous forme de jours de repos supplémentaires (jusqu'à 5 jours) - Une journée[...]

photo Chargé / Chargée de mission qualité

Chargé / Chargée de mission qualité

Emploi

Noidans-lès-Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Description de l'établissement : Rejoindre l'UGECAM Bourgogne Franche Comté c'est saisir l'opportunité de développer et de construire son parcours professionnel au sein de l'écosystème de la Sécurité sociale. Soigner, rééduquer, réinsérer : la santé sans préjugés : tel est notre engagement. L'UGECAM Bourgogne France Comté c'est près de 800 collaborateurs qui s'engagent quotidiennement pour accompagner et protéger la santé des patients et des résidents dans nos établissements sanitaires et médico-sociaux (ESMS) en région Bourgogne Franche comté. Pour l'un de ses établissements situés à Noidans les Vesoul l'UGECAM recrute un Alternant en qualité (h/f). Dans le cadre de la préparation à l'évaluation selon le référentiel de la Haute Autorité de Santé (HAS), notre Dispositif souhaite consolider le pilotage opérationnel de la démarche qualité et l'accompagnement des équipes dans l'appropriation des attendus HAS. Cette dynamique s'inscrit dans une structuration globale de la démarche avec la mise en place d'outils pérennes au service de la qualité des accompagnements. Dans ce contexte, nous recherchons un(e) alternant(e) Qualité afin d'accompagner la mise en œuvre opérationnelle[...]

photo Chef(fe) de secteur Produits Grande Consommation

Chef(fe) de secteur Produits Grande Consommation

Emploi Marketing - Communication - Publicité

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

Nous recherchons pour le compte de notre partenaire, acteur majeur du secteur agroalimentaire, reconnu pour ses produits laitiers et fruitiers en portions : Un chef de secteur (H/F) région AMIENS (80) PRESENTATION DE L'ENTREPRISE DE NOTRE PARTENAIRE: Avec un portefeuille de marques reconnues, notre partenaire est l'un des leaders du snacking sain fruitier et laitier en France et aux États-Unis. La qualité de ses produits, sa capacité d'innovation et son expertise technologique et industrielle expliquent sa forte croissance, tant sur le marché national qu'international. Les collaborateurs de la Force de Vente ont pour mission de représenter un portefeuille de marques nationales reconnues auprès des Grandes et Moyennes Surfaces (GMS). La Force de Vente en France est organisée en 9 régions, chacune pilotée par un(e) Chef(fe) des Ventes Régional(e). Chaque équipe se compose de Chefs de Secteur, de promoteurs des ventes et d'un(e) alternant(e). VOTRE FUTUR POSTE : Pour soutenir le développement des marques de notre partenaire dans les enseignes de la GMS, vous serez rattaché(e) à la région Nord, constituée de 12 personnes où vous rejoignez votre future Directrice Régionale,[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi Droit - Justice

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

La Protection Judiciaire de la Jeunesse est chargée de mettre en œuvre les dispositions relatives à la protection de l'enfance (enfance délinquante et enfance en danger) et d'assurer l'exécution et le suivi des mesures éducatives et des peines judiciaires qui concernent les mineurs et jeunes majeurs. Au sein d'unités éducatives, regroupées en établissements ou services, les professionnels mènent, en équipe pluridisciplinaire et en partenariat avec d'autres administrations des actions d'éducation, d'insertion sociale et professionnelle au bénéfice des jeunes sous mandat judiciaire, pénal ou civil, et de leur famille. Description du poste : Vous exercerez vos activités au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Par votre expertise, vous contribuerez à la mise en œuvre des mesures judiciaires, notamment des mesures dites d'investigation et concourrez à l'action d'éducation Vos missions consisteront à : Repérer et évaluer les conditions d'éducation et de vie des mineurs ainsi que les ressources et les organisations familiales ; Développer une permanence sociale, orienter les familles dans leurs démarches en matière de droits sociaux, voire de dispositifs de droit commun et soutenir[...]

photo Délégué / Déléguée pharmaceutique

Délégué / Déléguée pharmaceutique

Emploi

Bretagne, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste : MD SKILLS, cabinet de conseil en recrutement et évaluation, recherche pour l'un de ses clients un Délégué Pharmaceutique (F/H) sur le secteur Bretagne et Pays de la Loire. Le poste Dans le cadre d'une création de poste, vous prenez en charge le développement commercial de votre secteur. Véritable ambassadeur de la marque, vous assurez la promotion et la commercialisation d'une gamme de compléments alimentaires auprès des pharmacies, praticiens de santé et magasins spécialisés. Vous développez votre portefeuille par une démarche active de prospection tout en fidélisant les clients existants. Le poste implique des déplacements quotidiens ainsi que des découchages réguliers sur votre secteur. Missions Développement commercial***Développer le chiffre d'affaires sur votre secteur géographique * Prospecter de nouveaux clients et partenaires * Développer et animer un portefeuille de pharmacies, praticiens de santé et magasins spécialisés * Négocier et conclure les ventes dans le respect de la politique commerciale * Identifier les opportunités de développement et assurer une présence active sur le terrain Conseil et accompagnement des clients***Présenter[...]

photo Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi

Jouy-le-Moutier, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Depuis plus de 180 ans, la Fondation John Bost accompagne des enfants, adultes et personnes âgées en situation de handicap, de dépendance ou de troubles psychiques. À travers ses établissements et services, elle oeuvre pour un accompagnement personnalisé favorisant la dignité, l'inclusion et l'autonomie, porté par des valeurs d'humanité, de solidarité et d'engagement. Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) alternant(e) chargé(e) de missions RH afin de rejoindre notre équipe Ressources Humaines. Vos missions Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous participerez activement à la gestion quotidienne des ressources humaines de la Fondation. 1. Administration du personnel (ADP) ? Assurer la mise à jour des tableaux de suivi et de comparaison des conventions collectives nationales 51 et 66. ? Participer à la gestion administrative des dossiers de prévoyance (instruction, contrôle, relances et suivi des dossiers). ? Assurer le suivi des avis d'aptitude et des visites médicales en lien avec la médecine du travail. 2. Formation ? Participer à l'organisation des formations au sein de l'établissement. ? Assurer le suivi administratif[...]

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Responsable de centre d'appels

Emploi

Grand-Santi, 973, Guyane, Guyane

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans la Relation Client au sein de CFA. Animation de formations afin d'accompagner nos apprentis dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus. Statut : indépendant. Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins. Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions de formation. Profil recherché : Le/la formateur·rice indépendant·e spécialisé·e dans la Relation Client (H/F/X) dispose de 5 à 10 ans d'expérience en formation professionnelle.. Maîtrise de l'ingénierie[...]

photo Responsable de centre d'appels

Responsable de centre d'appels

Emploi

Iracoubo, 97, Guyane, -1

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans la Relation Client au sein de CFA. Animation de formations afin d'accompagner nos apprentis dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus. Statut : indépendant. Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins. Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions de formation. Profil recherché : Le/la formateur·rice indépendant·e spécialisé·e dans la Relation Client (H/F/X) dispose de 5 à 10 ans d'expérience en formation professionnelle.. Maîtrise de l'ingénierie[...]

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Responsable de centre d'appels

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans la Relation Client au sein de CFA. Animation de formations afin d'accompagner nos apprentis dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus. Statut : indépendant. Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins. Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions de formation. Profil recherché : Le/la formateur·rice indépendant·e spécialisé·e dans la Relation Client (H/F/X) dispose de 5 à 10 ans d'expérience en formation professionnelle.. Maîtrise de l'ingénierie[...]

photo Responsable de centre d'appels

Responsable de centre d'appels

Emploi

Mana, 97, Guyane, -1

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans la Relation Client au sein de CFA. Animation de formations afin d'accompagner nos apprentis dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus. Statut : indépendant. Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins. Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions de formation. Profil recherché : Le/la formateur·rice indépendant·e spécialisé·e dans la Relation Client (H/F/X) dispose de 5 à 10 ans d'expérience en formation professionnelle.. Maîtrise de l'ingénierie[...]

photo Responsable de centre d'appels

Responsable de centre d'appels

Emploi

Apatou, 97, Guyane, -1

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans la Relation Client au sein de CFA. Animation de formations afin d'accompagner nos apprentis dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus. Statut : indépendant. Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins. Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions de formation. Profil recherché : Le/la formateur·rice indépendant·e spécialisé·e dans la Relation Client (H/F/X) dispose de 5 à 10 ans d'expérience en formation professionnelle.. Maîtrise de l'ingénierie[...]

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Ouanary, 97, Guyane, -1

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Saint-Laurent-du-Maroni, 973, Guyane, Guyane

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Maripasoula, 97, Guyane, -1

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Camopi, 97, Guyane, -1

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Régina, 97, Guyane, -1

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

L'association recrute pour son service Plateforme TND, Un Educateur.rice Spécialisé Coordinateur (H/F) en CDI à temps plein. Mlezi Maore s'occupe de l'EDAP, l'APAJH du CRA et Autisme Mayotte de l'accueil de jour. L'Equipe Diagnostic de l'Autisme de Proximité (EDAP) a pour mission de poser un diagnostic le plus précoce possible sur les pathologies des TSA et des TND, et notamment : Réaliser une évaluation pluridisciplinaire concertée ; Accompagner l'enfant et sa famille lors de l'annonce du diagnostic ; Orienter au mieux les enfants et leurs familles ; Assurer la liaison avec les équipes en charge de l'accompagnement et communiquer les préconisations ; Solliciter le CRA pour avis et bilans complémentaires. Le Centre de Ressources Autisme (CRA) assure 3 grandes missions au sein de la « Plateforme ressource Autisme et TND » : L'accueil, l'information et le conseil auprès des personnes souffrant de TND, des familles, des aidants. L'aide à l'évaluation du diagnostic pour les situations complexes. Les actions d'information, de sensibilisation et de formation. Missions du poste à pourvoir : Sous la supervision de la cheffe de service, vous aurez pour principales[...]

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Responsable d'accueil de loisirs

Emploi Tourisme - Loisirs

Voreppe, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Placé sous l'autorité de la Coordinatrice Animation vous avez pour mission de diriger l'accueil de loisirs de Voreppe 3/11 ans sur certaines périodes de vacances scolaires et diriger les temps périscolaires d'une école des 4 écoles de la ville. Vous serez garant et en charge du déploiement du projet et des orientations de l'IFAC sur les temps périscolaires et extrascolaires. Vous assurez l'encadrement de l'équipe d'animation, garantissez le respect des consignes de sécurité et répondez aux impératifs administratifs (suivi des heures des équipes, documents obligatoires, création de plannings.). Poste à pourvoir au 01/09/2026 (une semaine de tuilage avec un autre responsable avant la direction de l'ALSH du mois d'aout si possible). Activités principales Pôle Pédagogique - Elaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique adapté aux besoins des publics concernés et aux attentes de la collectivité, - Situer son engagement dans le contexte social, culturel et éducatif, - Assurer la mise en œuvre des actions d'animation menées auprès des publics, en tenant compte des particularités locales et des acteurs locaux, - Organiser la mise en place des activités, animations, sorties,[...]

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Vendeur / Vendeuse en vins et spiritueux

Emploi Négoce - Commerce gros

Cahors, 46, Lot, Occitanie

Famille G. Vigouroux œuvre depuis 1887 à la renommée des vins d'Occitanie, perpétuant son savoir-faire depuis quatre générations. Pionnière de l'Appellation Cahors et spécialiste du Malbec français, elle exploite plusieurs domaines viticoles, dont le Château de Mercuès et le Château de Haute-Serre. Le groupe possède également trois magasins de vente, un restaurant bistronomique (La Table de Haute-Serre) et un hôtel-restaurant Relais & Châteaux 4* avec un restaurant gastronomique. Forte d'environ 50 salariés (ETP), Famille G. Vigouroux est présente dans plus de 30 pays avec un positionnement « Premium » incontournable. Nous recherchons aujourd'hui un(e) Commercial(e) junior passionné(e) par l'univers du vin et motivé(e) par les défis du marché national pour rejoindre notre équipe et contribuer à notre développement sur les marchés. Description du poste : Sous la responsabilité directe du Gérant, vous aurez pour mission de développer sur votre secteur la commercialisation des produits de la Maison auprès du circuit traditionnel français (CHR, caviste), de grands comptes en direct, et au travers d'un réseau d'agents sur la France. Missions : - Développer et promouvoir les[...]

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Technicien sportif / Technicienne sportive

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Bar-le-Duc, 55, Meuse, Grand Est

L'ASPTT Bar-le-Duc Handball est un club dynamique comptant plus de 200 licenciés, engagé dans le développement de la pratique du handball pour tous les publics. Le club intervient auprès des jeunes, des seniors, des établissements scolaires et développe de nombreux projets sportifs et éducatifs sur le territoire. Dans le cadre du départ de sa salariée actuelle, le club recrute un(e) éducateur(trice) sportif(ve) titulaire d'un DEJEPS perfectionnement Handball afin de poursuivre son développement et d'assurer l'encadrement de ses équipes. Missions principales : Encadrement sportif Préparer et animer les séances d'entraînement. Assurer l'encadrement de plusieurs équipes jeunes et/ou seniors. Accompagner les équipes lors des compétitions. Accompagner et soutenir les entraîneurs bénévoles. Tuteur stagiaire pour le diplôme titre fédéral 4 Développement du club Organiser et animer des stages sportifs. Mettre en place des actions de promotion du handball. Développer les partenariats avec les établissements scolaires. Participer aux manifestations et événements du club. Gestion administrative Participer au suivi des licences et des inscriptions. Contribuer à la préparation et au[...]

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Agent / Agente de prévention et de sécurité

Emploi Enseignement - Formation

Clamecy, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Missions L'Assistant de Prévention et de Sécurité (APS) intervient auprès des élèves, des familles et de la communauté éducative. Il contribue à créer un environnement scolaire sûr et serein en agissant sur la prévention, la médiation et la sécurité au sein de l'établissement et à ses abords. Sous l'autorité du chef d'établissement et en collaboration étroite avec la CPE, avec les équipes éducatives et de vie scolaire, avec les personnels sociaux et de santé, l'assistant(e) de prévention et de sécurité contribue à : - Prévenir les situations de décrochage scolaire, de violence, de harcèlement et de conduites à risque. - Favoriser l'intégration, la socialisation et le bien-être des élèves au sein de l'établissement. - Accompagner individuellement ou collectivement les élèves rencontrant des difficultés éducatives, sociales ou relationnelles. - Participer à la mise en place de projets éducatifs et d'actions de prévention en lien avec les besoins identifiés par le développement d'actions de médiation et de sensibilisation autour du respect, de la citoyenneté et du vivre-ensemble. - Assurer une présence éducative dans les espaces de vie du collège afin de renforcer le dialogue[...]

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Infirmier général / Infirmière générale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Argentan, 61, Orne, Normandie

l'hôpital d'Argentan en direction commune avec l'EHPAD d'Ecouché recherche un(e) Infirmier/infirmière à temps partiel 80% : 40% EHPAD d'ARGENTAN et 40% EHPAD d'ECOUCHE (Orne) Prérequis professionnel : - Être inscrit à l'ordre national infirmier. - Présenter le numéro RPPS. - Présenter l'attestation de formation GSU niveau 2 en cours de validité. - Posséder le DE infirmier ou attestation de réussite. Place dans l'organigramme : - Sous l'autorité : - Du directeur - Du directeur adjoint - Du directeur des soins - Du cadre de santé ou de l'IDE coordinatrice - Sous la responsabilité : - Du directeur adjoint Missions : Soins - Mettre en œuvre des actions à visée diagnostique, thérapeutique et éducative - Evaluer une situation clinique et établir un diagnostic dans le domaine infirmier. - Concevoir et conduire un projet de soins infirmier. - Assurer la planification des soins et utiliser les outils spécifiques. - Appliquer les prescriptions médicales, les protocoles médicaux, participer à la surveillance clinique des résidents et à la mise en œuvre des thérapeutiques. - Analyser la qualité des soins et améliorer sa pratique professionnelle. - Savoir gérer les situations[...]

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Technicien / Technicienne helpdesk

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Castres, 81, Tarn, Occitanie

En tant que Technicien Helpdesk & Supervision H24 7j/7, vous devez assurer la surveillance, la détection d'incidents, la réalisation d'opérations d'exploitation et la première intervention sur les infrastructures et services informatiques de plusieurs clients, dans un contexte de production continue (24/7). Supervision & Monitoring : - Surveiller en temps réel les infrastructures (serveurs, réseaux, applications, bases de données, sauvegardes.). - Analyser les alertes issues des outils de supervision. - Identifier les anomalies, qualifier les incidents et déclencher les actions/astreintes appropriées. - Exécuter les tâches planifiées : traitements batch, relances, contrôles d'intégrité, vérification des sauvegardes. - Effectuer des opérations courantes d'exploitation (redémarrages, déploiements simples, mises en production sous supervision). - Documenter les actions réalisées dans les outils ITSM (ServiceNow, GLPI, EasyVista.) Service-Desk : - Assurer le support utilisateur de premier niveau. - Prendre en charge les incidents de niveau 1. - Réaliser les diagnostics initiaux et appliquer les procédures de résolution. - Escalader vers les équipes spécialisées si nécessaire[...]

photo Infirmier / Infirmière de santé au travail

Infirmier / Infirmière de santé au travail

Emploi

Tsingoni, 97, Mayotte, -1

Infirmier en Santé au Travail (H/F) - CDI - Mayotte - Tsingoni Poste à pourvoir dès que possible Rejoignez une équipe engagée dans la prévention des risques professionnels à Mayotte et contribuez à la santé des salariés ! Nous recherchons un Infirmier en Santé au Travail (H/F) pour renforcer l'équipe pluridisciplinaire d'un Service de Prévention et de Santé au Travail Interentreprises (SPSTI). Ce poste est idéal pour un professionnel motivé par la prévention active, le suivi médical des salariés et la collaboration avec une équipe expérimentée. Le poste : Vos missions principales - Réaliser les Visites d'Information et de Prévention (VIP) selon les protocoles établis. - Assurer le suivi individuel de l'état de santé des salariés (examens cliniques, dépistages). - Participer aux actions de prévention : sensibilisation aux risques professionnels (TMS, risques psychosociaux, addictions, etc.). - Contribuer aux études de poste et à l'élaboration de fiches de risques professionnels. - Animer des campagnes d'information (hygiène de vie, sécurité au travail) en collaboration avec les médecins du travail. - Gérer les dossiers médicaux et assurer la traçabilité des actions (logiciel[...]

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Animateur territorial / Animatrice territoriale biodiversité

Emploi

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

L'ADDEAR 07 (Association Départementale pour le Développement de l'Emploi Agricole et Rural de l'Ardèche) a pour objet d'accompagner l'installation et la transmission de fermes en agriculture paysanne sur le territoire de l'Ardèche : un modèle d'agriculture économe, autonome, solidaire, respectueuse de l'environnement et intégrée au territoire. L'ADDEAR 07 travaille conjointement avec la Confédération paysanne de l'Ardèche. Elle fait partie du réseau des ADDEARs (FADEAR et ARDEAR Auvergne Rhône-Alpes) et du réseau INPACT départemental regroupant différentes associations afin de promouvoir une agriculture autonome et économe et une alimentation relocalisée et de qualité pour tou.te.s. Contexte : Dans le cadre du congé maternité d'une salariée, l'ADDEAR 07 recrute en CDD sur 7 à 8 mois. L'équipe est composée de 2 autres salariées à l'ADDEAR 07 et 2 salarié.e.s à la Confédération paysanne 07. L'installation de nouveaux.elles paysan.nes est un défi majeur en Ardèche pour faire face au départ à la retraite très prochain de nombreux.ses paysan.nes sans repreneurs.ses. L'ADDEAR 07 anime des actions d'accompagnement individuel et collectif à la création d'activité agricole, et[...]

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Technicien / Technicienne SAV

Emploi Hyper - Super - Grand Magasin

Narbonne, 11, Aude, Occitanie

Enseigne de grande distribution recherche : Un responsable Service Après-Vente (H/F). Activité : Il sera en charge de piloter et coordonner l'ensemble des activités du SAV de l'enseigne. Il veille à garantir la satisfaction des clients en assurant un traitement efficace de leurs demandes et une communication adaptée tout au long de leur prise en charge. Il élabore et met en œuvre des procédures SAV harmonisées, conformes à la politique de l'entreprise, afin d'assurer une qualité de service homogène sur l'ensemble du réseau. Il intervient dans la gestion des litiges complexes et recherche les solutions les plus appropriées pour résoudre les problématiques rencontrées. Il analyse les indicateurs de performance du service, identifie les axes d'amélioration et déploie les actions correctives nécessaires pour renforcer l'efficacité du SAV et la qualité du service rendu. Pour accomplir ses missions, il encadre et anime une équipe composée de techniciens SAV, d'assistants SAV et, le cas échéant, de responsables d'atelier, en favorisant leur implication et le développement de leurs compétences. Missions principales: Piloter et coordonner l'ensemble des activités liées à la prise[...]

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Gérant(e) mandataire de succursale de magasin alimentation

Emploi Autres commerces

Brive-la-Gaillarde, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

NOZ, 100% bonnes affaires - 100% économie circulaire, recherche ses futurs talents ! Chez Noz, nous considérons que chaque collaborateur est un talent et tous les profils sont les bienvenus. Envie de rejoindre un projet ambitieux ? Devenez Gérant Mandataire du Magasin de Brive (19) Qu'est-ce que la gérance-mandat ? La gérance-mandat est un mode d'exploitation de fonds de commerce par lequel le Gérant-Mandataire gère en toute indépendance et autonomie un magasin de l'enseigne NOZ. Le Gérant-Mandataire crée sa société avec un investissement réduit et un fonctionnement simplifié, puis exploite un magasin en bénéficiant d'un accompagnement relatif à l'exploitation du magasin et à la bonne application du concept NOZ. Pourquoi rejoindre l'Univers NOZ ? Vous appréciez que chaque journée soit différente ? Vous aimez être constamment en mouvement, la manutention fait partie de votre quotidien ? Vous souhaitez contribuer à un projet ambitieux où chacun aura l'opportunité de s'épanouir et de grandir ? Lutter contre le gaspillage vous inspire ? Vous aimeriez transformer les invendus de nos fournisseurs en bonnes affaires pour nos clients ! Votre futur[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Mont-de-Marsan, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

La MECSII "Encantada" est un établissement social accueillant des jeunes de 13 à 18 ans. Composée d'une équipe pluridisciplinaire, elle a pour objet de proposer un projet personnalisé et individualisé à chaque jeune accueilli sur une période de 6 mois renouvelable une fois pour éviter toute rupture de parcours. Les jeunes présentent généralement des troubles graves de l'attachement ainsi que des troubles psychiques. La MECSSI recherche un éducateur spécialisé (H/F) afin d'assurer l'accompagnement individualisé avec un adolescent. Profil recherché : > Vous possédez un diplôme d'Etat d'Educateur spécialisé, > Compétences en psychiatrie et/ou pédopsychiatrie, > Vous faites preuve d'empathie, de patience et d'écoute active. > Suivi et évaluation des actions éducatives et sociales globales au regard du P.P.A. > Participation aux actions éducatives et sociales quotidiennes auprès des personnes accueillies > Maintien et/ou restaure l'autonomie, la socialisation ainsi que l'insertion des personnes accueillies par la communication, le sens de l'écoute et l'observation. Conditions de travail : > Temps plein, > CDD 2 mois > Rémunération : Selon grille[...]

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Agent / Agente de service de sécurité incendie

Emploi Hôpitaux - Médecine

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Le titulaire du poste a pour mission de prévenir les risques incendie, d'intervenir dans l'organisation des secours et la prise en charge des personnes en cas d'incendie. Il sensibilise également les agents au risque incendie. Activités principales : - Déclencher et transmettre les alertes / alarmes, - Assurer les interventions et traitements d'urgences suite à une alerte et / ou situation à risques dans le domaine Hygiène-Sécurité-Santé-Environnement (HSE), - Réceptionner et traiter des appels téléphoniques et/ou des messages électroniques, - Assurer une veille sécuritaire, - Vérifier / contrôler le fonctionnement et les essais de matériels, équipements des installations spécifiques à son domaine, - Vérifier l'accessibilité des voies de circulation sur le site et en périphérie des bâtiments, - Baliser et sécuriser le site en cas de Plan BLANC, Plan NRBC ou toute autre intervention ou événement nécessitant la mise en place d'un dispositif de sécurisation particulier, - Assurer le déneigement conformément à la procédure, - Réaliser certaines actions/missions, sur autorisation du chef d'équipe ou du supérieur hiérarchique. Savoir-faire : - Travailler en équipe, - Savoir[...]

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Technicien / Technicienne qualité en industrie

Emploi

Salles-d'Angles, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Contrat d'apprentissage - Niveau Master Début : 14 septembre 2026 Qui sommes-nous ? Cognac Embouteillage est un acteur reconnu dans le secteur des vins et spiritueux. Située au cœur de la Spirit Valley, notre entreprise accompagne ses clients dans leurs projets d'embouteillage, de conditionnement, d'étiquetage et de stockage. Dans le cadre du renforcement de notre service Qualité, nous recherchons un(e) alternant(e) motivé(e) souhaitant développer ses compétences au sein d'un environnement industriel exigeant et dynamique. Vos missions : Rattaché(e) au Responsable Qualité, vous participerez au déploiement et à l'amélioration du système qualité de l'entreprise. À ce titre, vos principales missions seront : Terrain et accompagnement des équipes : - Être l'interface entre les équipes de production et les services supports. - Accompagner les opérateurs dans l'application des bonnes pratiques. - Sensibiliser quotidiennement les équipes aux exigences qualité. - Participer à l'analyse et à la remontée des anomalies terrain. Gestion documentaire et suivi qualité : - Assurer la gestion de l'échantillothèque et de l'archivage documentaire. - Rédiger les Rapports de Production. -[...]

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Assistant / Assistante d'éducation

Emploi Enseignement - Formation

Chartres, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Dans le cadre d'un remplacement, le CFA Interpro28 recrute : Assistant pédagogique et éducatif (H/F) Descriptif du poste et missions : - Assurer le suivi administratif des parcours de formation des apprenants en utilisant les logiciels dédiés ; - Collecter et mettre à disposition les données pédagogiques pour les services concernés ; - Contribuer à l'organisation et au bon fonctionnement des prestations de formation ; - Contribuer à l'accompagnement des apprentis en participant aux missions éducatives relatives. À cet effet, vous devrez notamment : Dans le cadre des missions d'assistanat pédagogique : - Suivre les présences ; - Préparer les données nécessaires aux différentes actions du pôle et la communication relative aux activités du service (convocations, mailing d'informations, etc.) ; - Renseigner les clients (apprentis, stagiaires, entreprises, etc.) dans le cadre du périmètre d'activités ; - Participer à la gestion des examens, etc. Dans le cadre des missions éducatives : - Mener des actions de prévention ; - Gérer la discipline, la surveillance des personnes et des locaux, etc. Formation et type de diplôme exigé : Bac + 2 minimum Compétences nécessaires : -[...]

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Chargé / Chargée de mission qualité

Emploi Equipement industriel

Vendôme, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

# A PROPOS DE NOUS. Depuis près de 40 ans, CAIRE conçoit et réalise des machines spéciales pour l'industrie. Dans le cadre de sa stratégie de développement, CAIRE accélère ses démarches de certifications visant à conquérir des marchés exigeants tels que le secteur cosmé-pharma et l'aéro-défense. Aux côtés du Leader Qualité / RSE, l'apprenti contribuera à ancrer la culture qualité au sein de l'entreprise, à fiabiliser les pratiques et à préparer CAIRE aux exigences de ses marchés cibles. Ce poste est une réelle opportunité d'apprendre la qualité en milieu industriel, dans une entreprise à taille humaine où chaque contribution est visible et valorisée. # VOS MISSIONS Qualité - Participer à la préparation de l'audit de certification ISO 9001 - Participer à la préparation, à la réalisation et à la restitution des audits internes - Construire et alimenter les tableaux de bord qualité (indicateurs, CAPA, satisfaction) - Contribuer à la mise en place et au suivi des actions correctives et préventives (CAPA) - Participer à l'élaboration de la cartographie des risques processus - Contribuer au déploiement du plan d'action qualité et au suivi de son avancement - Réaliser les enquêtes[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Bouguenais, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Poste permanent, à 80% à compter du 1er septembre 2026, rattaché à la filière médico-sociale. Recrutement par voie statutaire ou contractuelle. Accessible aux personnes reconnues travailleur handicapé (RQTH). VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL Au sein du service petite enfance de Bouguenais, dans un multi-accueil de 24 places, vous organisez et effectuez l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure. Membre d'une équipe pluridisciplinaire, vous œuvrez pour une qualité de service au quotidien. VOS PRINCIPALES MISSIONS Assurer l'accueil et l'accompagnement de l'enfant et de sa famille - Assurer l'accueil quotidien des enfants, participer à leur éducation et à leur socialisation en collaboration avec l'équipe - Favoriser le développement psycho-affectif, somatique, intellectuel et l'autonomie de l'enfant - Respecter le rythme de chaque enfant, en situant son action dans le projet pédagogique de la structure, au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Mettre en place des actions éducatives adaptées aux besoins de l'enfant en s'appuyant sur la méthodologie de l'observation - Accueillir[...]