photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

En référence aux valeurs inscrites au projet associatif et dans le cadre de la mise en oeuvre du projet d'établissement, le Chef de Service Socio-Educatif, par délégation du directeur, est responsable de l'organisation, du fonctionnement et de l'encadrement d'unités ou services. Il est garant des actions engagées auprès des usagers et/ou de leur famille. Il est chargé de l'organisation des prestations collectives et/ou individualisées pour répondre aux besoins des personnes accompagnées. Il assure l'animation RH de ses équipes dans le respect du cadre juridique applicable. Il assure l'élaboration et le suivi des plannings de ses équipes ainsi que les astreintes établies. Il est garant des actions engagées auprès des usagers et/ou de leur famille. Il est chargé de l'organisation des prestations collectives et/ou individualisées visant à répondre aux besoins des usagers. Dans le cadre de la démarche d'évaluation, il participe à l'élaboration, à la réalisation et à l'évaluation de son action. Dans l'intérêt de la personne accompagnée, vous exercerez votre activité dans le respect de la confidentialité et du secret partagé. Profil et compétences : - Titulaire au minimum d'un[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Longwy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Rejoignez notre équipe dynamique au service du bien-vieillir ! À propos de nous : Nous sommes un acteur de référence dans l'évaluation des besoins à domicile pour les personnes âgées, visant à prévenir la perte d'autonomie. Nous intervenons sur 7 départements du Nord-Est (Ardennes, Aube, Haute-Marne, Marne, Meurthe-et-Moselle, Meuse et Vosges), avec une équipe engagée de 42 professionnels. Poste à pourvoir : CDD de surcroit d'une durée de 6 mois. Les missions : - Réaliser des évaluations des besoins des personnes âgées (GIR 5 et 6). - Proposer des actions concrètes en réponse aux besoins identifiés. - Repérer les risques domestiques et évaluer l'adaptabilité du logement. - Promouvoir des actions de prévention collectives pour améliorer la qualité de vie. - Alerter sur des situations particulières nécessitant une attention spécifique. - Assurer la liaison entre les proches, les usagers et les partenaires sociaux. Profil recherché : - Bac +2 minimum (ou expérience dans le secteur social ou la gérontologie). - Permis B obligatoire. - Sens de l'organisation, autonomie et rigueur. -Bonne communication et esprit d'équipe. - Discrétion et respect de la confidentialité. Nos[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Maxéville, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Sous la responsabilité de la cheffe de service éducatif, vous conduisez des mesures de réparation pénale confiées au service par le Procureur du TGI de NANCY. Ces mesures s'exercent auprès d'un public adolescent et nécessitent une maîtrise des techniques d'entretien. Le travail de partenariat et la constitution d'un réseau sont indispensables à la mise en place des actions de réparation. Des actions collectives sont également à organiser ponctuellement. Profil : Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé ou d'Assistant de Service Social Expérience du travail en milieu ouvert appréciée, Connaissance des dispositifs de Protection de l'Enfance et justice des mineurs, Qualités : sens du relationnel et de l'écoute, esprit d'initiative et d'organisation (horaires variables en journée et dans la semaine), capacités d'adaptation, Qualité d'analyse pour évaluer les situations des mineurs, Très bonnes capacités rédactionnelles exigées (test préalable à l'embauche), Discrétion professionnelle et respect du secret professionnel, Tous les savoir-faire ou savoir-être complémentaires seront accueillis favorablement. Permis de conduire indispensable. Lieu de travail : Ressort du[...]

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Educateur(trice) technique spécialisée

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Mihiel, 55, Meuse, Grand Est

CSAPA : Centre de Soins d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie Missions spécifiques et exigences du poste : - Réaliser une prise en charge socio-éducative des patients, en milieu ouvert (accueil, bilan, orientation, suivi), - Favoriser le développement global de la personnalité des patients en tenant compte de leurs besoins, - Mener des actions d'information et de prévention auprès des personnes accueillies, - Aider le patient à la réinsertion : hébergement, santé (accompagnement dans une démarche de soins afin d'intégrer une post-cure) et emploi (lien avec les entreprises d'insertion), - Accompagner le patient en post-cure (Foville, Gerbépal, Maizeroy, ...), - Accompagner le patient pour les entrées en milieu hospitalier si le patient ne peut le faire seul (CH Verdun Saint-Mihiel, CH Bar le Duc, CHS Fains.), - Poursuivre le développement du travail sur la R.D.R. (Réduction Des Risques) mis en route en milieu urbain et rural afin d'assurer la qualité et la cohérence des actions de prévention des conduites à risques, - Effectuer un repérage précoce, - Retarder les primo consommations, - Favoriser la non consommation, - Limiter les risques sanitaires et sociaux[...]

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Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Chantenay-Saint-Imbert, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Sous l'autorité et en collaboration avec le Directeur de Pôle, il participe à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets d'accompagnement et de suivi des personnes accueillies, assure la coordination et l'animation des équipes et des activités de l'établissement et des services dans le respect du projet institutionnel. Il exerce cette responsabilité en collaboration avec le Directeur auquel il rend compte régulièrement de son activité. Il se renseigne pour agir dans le respect des consignes de sécurité, du cadre législatif et réglementaire, tout en s'inscrivant dans les missions d'intérêt général, d'utilité sociale et en référence aux valeurs associatives. Il œuvre pour une prise en charge de qualité dans le respect du projet des personnes, il coordonne le travail d'équipe et des partenaires intervenants dans l'établissement, facilite l'expression et la satisfaction de leurs besoins, favorise l'accès aux droits et à l'exercice effectif de leur citoyenneté. Il participe et propose au Directeur de Pôle les orientations et activités de développement de l'établissement. Missions et activités : Participe à l'élaboration et la mise en œuvre du projet d'établissement,[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Immobilier

Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

Les missions du poste Votre mission : Sous la responsabilité du Responsable Développement social et Médiation, vous intervenez auprès des ménages logés ou des candidats à un logement, pour repérer et diagnostiquer des difficultés ou des fragilités sociales, orienter ou accompagner. Vous permettez l'accès au logement et le maintien dans celui-ci, dans les meilleures conditions possibles et favorisez le parcours résidentiel adapté. Vous construisez et entretenez une réelle dynamique partenariale avec les associations et institutions. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire (chargé de clientèle, médiateur, gestionnaire contentieux), vous serez notamment en charge : - Contribuer au process de détection précoce des locataires en situation de difficulté par la mise en place d'actions adaptées ; - Prévenir les difficultés des publics prioritaires : établir une évaluation sociale des dossiers complexes de prospects avant passage en CALEOL, proposer des actions adaptées pour accompagner les publics prioritaires qui le nécessitent dans leur entrée dans le logement ; - Réceptionner et analyser les situations de difficultés de locataires signalées par les différents collaborateurs[...]

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Responsable de magasin de détail

Emploi Habillement - Mode - Sport

Alençon, 61, Orne, Normandie

Description : Basé dans le centre ville de Alençon, le-la Responsable du Magasin organise et coordonne l’application de la politique commerciale de l’entreprise au sein de son point de vente, dans le respect des objectifs de développement de C.A. et de maîtrise des budgets définis par sa Direction. Il garantit l’application du concept et des procédures DEVRED, assure l’animation commerciale et le développement des compétences de son équipe. Il optimise l’ensemble des activités de son magasin. Ses missions principales: 1. PERFORMANCE OPÉRATIONNELLE Comprendre le contexte de son magasin Définir un plan d'action en lien avec les objectifs du CA du magasin Identifier et travailler les leviers de performance S'engager sur la mise en œuvre du plan d’action et proposer des actions correctives Savoir expliquer les résultats attendus et faire adhérer l'équipe Gérer et organiser les priorités Mettre en place un planning équipe adapté Savoir animer les outils de pilotage de la performance Commenter les chiffres, analyser les écarts, piloter et animer mes indicateurs Accompagner les équipes magasin dans l’animation, la performance de la vente et de la relation client Savoir développer[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Economie - Finances

Hénin-Beaumont, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Mission : Aller vers les jeunes et les partenaires du territoire. Assurer une mission d'accompagnement des jeunes (16-25 ans) dans leur parcours d'insertion professionnelle. Travailler sous la responsabilité du Directeur de la Mission Locale, en lien avec les services publics et les partenaires. Contexte du projet : Engager un projet visant à renforcer l'accès des jeunes aux services de la Mission Locale. Compétences et aptitudes requises : Capacité d'adaptation et de communication. Expérience en médiation ou accompagnement social. Sens de l'écoute et capacité à travailler en équipe. Responsabilités : Coordonner les actions avec les partenaires locaux. Promouvoir l'offre de services de la Mission Locale. Réaliser des bilans qualitatifs et quantitatifs des actions menées.

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Adjoint administratif / Adjointe administrative (guichet)

Emploi Administrations - Institutions

Labeuvrière, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

La Commune de Labeuvrière recherche un/une gestionnaire administratif/ve en charge de la communication : Conçoit et met en œuvre des actions de communication dont des événements. Développe la création, assure la qualité et la cohérence des formes et des contenus de communication; Remplace ponctuellement les agents d'accueil absents (état civil, urbanisme, aide sociale etc.) Conditions d'exercice : travail en bureau, déplacements fréquents, horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations professionnelles, rythme de travail souple, obligation de réserve et disponibilité. Relations fonctionnelles : travail en équipe au sein du service, relations avec l'ensemble des services, relations fréquentes avec les élus. Activités techniques et spécifiques : gestion de la communication interne, contribution à l'élaboration de la stratégie de communication de la collectivité, d'un pôle ou service, organisation d'actions de communication et de relations publiques, conception et/ou réalisation de produits de communication, production de contenus, développement des relations avec la presse et les médias, conseil et appui technique et organisationnel.

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Cadre de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Obernai, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Vos missions : * Planifie, organise, pilote et contrôle les réalisations de l'équipe médico-sociale pluridisciplinaire dans le cadre du projet de service. * Responsable de la coordination de l'unité de soins. * Assure la gestion des ressources humaines et le développement professionnel continu du personnel soignant * Collabore avec les différents professionnels de santé pour améliorer la prise en charge des personnes accompagnées * Coordonne, supervise les activités de soins au sein de l'unité ou du service * Veille au respect des protocoles de soins, des normes d'hygiène et à la qualité des prestations fournies * Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets de l'établissement * Coordonne et développe un réseau de partenaires Vos activités : * Accueil des personnes (patients, usagers, familles, etc.) * Conseil aux décideurs concernant les choix, les projets, les activités du domaine d'activité * Coordination et suivi de la prise en charge de prestations * Élaboration et rédaction de projets individuels * Encadrement d'équipe(s), gestion et développement des personnels Savoir-faire et compétences attendues : * Arbitrer et/ou décider entre[...]

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Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi Autres services aux entreprises

Francheville, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

À propos de nous Nous sommes une entreprise innovante spécialisée dans l'accompagnement des indépendants, formateurs et consultants. Notre mission est de faciliter l'entrepreneuriat en supprimant les freins administratifs et en offrant un cadre simple, sécurisé et flexible. Également organisme de formation certifié Qualiopi, nous plaçons la qualité et la rigueur au cœur de nos actions. Vos missions En tant qu'alternant(e) Assistant(e) de gestion PME/PMI, vous aurez un rôle polyvalent, au cœur de la gestion quotidienne de l'entreprise : Gestion administrative Suivi et mise à jour des dossiers de formation (Qualiopi) Participation à la facturation et au suivi des règlements Suivi comptable et financier Appui à la préparation des tableaux de suivi (Excel) Vérification et rapprochement de pièces justificatives Participation au suivi des frais de gestion et cotisations Appui commercial et organisationnel Suivi des demandes des indépendants et formateurs Soutien administratif aux actions commerciales Profil recherché Étudiant(e) en BTS Assistant de gestion PME/PMI ou équivalent Rigoureux(se),[...]

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Gérant / Gérante de commerce de détail

Emploi Immobilier

Grand-Quevilly, 76, Seine-Maritime, Normandie

Vous travaillez du lundi au samedi avec un jour de repos par semaine (selon planning). Vos horaires : - du lundi au vendredi 9h-12h30 et 13h30-18h, - le samedi 9h-12h30 et 13h30-17h Vous travaillez seul(e) en agence. Vos missions : ACTIVITE COMMERCIALE * Assurer le bon fonctionnement de son agence au quotidien ou des agences de son secteur - Accueillir et répondre aux questions des prospects et des clients en traitant leurs besoins et leurs demandes - Développer l'argumentaire de vente et promouvoir l'offre de services - Réaliser des actions de prospections commerciales - Réalisation de « reporting » commerciaux - S'assurer du bon déroulement du « check-in », « check-out» du client - Veiller au bon suivi de la relation commerciale, proposer ses services aux clients et contribuer à sa fidélisation tout au long de la vie du contrat - Mesurer la satisfaction client et être garant de la bonne image de l'entreprise - Être en capacité de gérer des situations complexes en trouvant des solutions adaptées - Être l'interlocuteur privilégié de son portefeuille de clients - Réaliser des actions commerciales dans le cadre de la vente et la location de conteneurs ACTIVITE ADMINISTRATIVE -[...]

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Chef / Cheffe de production en industrie agroalimentaire

Emploi Transport

Dieppe, 76, Seine-Maritime, Normandie

Le Port de Dieppe assure la gestion des activités Commerce, Transmanche, Pêche, Plaisance, Réparation Navale, ainsi que toute activité de gestion et d'exploitation de nature portuaire, sur le territoire de la Normandie rattachable au Port de Dieppe. FONCTION : Sous l'autorité hiérarchique du Directeur d'Exploitation, le Responsable Pêche (H/F) aura pour mission de gérer l'intégralité de l'activité Pêche et notamment : Management, pilotage : - Assurer l'encadrement et le management de l'équipe Pêche : 10 techniques et 4 administratifs (+ 10 saisonniers) - Coordonner les effectifs humains, réaliser les plannings de travail (astreintes, équipe de matin, de jour, de nuit, de weekend.) et mettre en place les moyens techniques administratifs et financiers permettant de réaliser la vente des produits de la pêche - Gérer l'organisation du transport lié à l'activité de criée - Suivre et manager les indicateurs de performance et de rentabilité de l'activité - Participer activement aux réunions transversales (exploitation, RH, juridique, QHSSE) - Assister le Directeur d'exploitation sur les investissements à réaliser et les outils à mettre en place pour faciliter le travail des[...]

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Technicien / Technicienne de maintenance industrielle

Emploi Chimie - Parachimie

Airvault, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Vous aimez la technologie, les équipements de pointe et les environnements exigeants ? Que vous soyez débutant ou chevronné, venez relever les défis d'une industrie en pleine évolution ! Contexte Dans le cadre de notre projet industriel stratégique de décarbonation, nous modernisons nos équipements de production et renforçons notre équipe de maintenance. Nous recherchons un Technicien de Maintenance Mécanique passionné par l'innovation, la fiabilité des installations et la transition vers une industrie plus durable. - Vos missions En tant que Technicien Maintenance Mécanique, vous serez rattahé au Responsable de Secteur Maintenance Mécanqiue etintégré à un secteur d'une quinzaine de personnes Vos principales missions seront : - Diagnostiquer les pannes mécaniques, intervenir en dépannage sur les équipements critiques (broyeurs, convoyeurs, filtres...). - Interpréter les résultats d'analyse de lubrifiants (huile, graisse) et proposer des actions correctives ou préventives (vidange, filtration, changement de composants). - Participer à la gestion de l'attrition des pièces mécaniques et à la mise en place de solutions durables. - Appliquer les principes de tribologie pour[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Social - Services à la personne

Moissac, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Escale Confluences est une structure à taille humaine profondément ancrée dans les valeurs de solidarité, de respect et d'inclusion. Nous œuvrons chaque jour pour accompagner des personnes en situation de précarité ou d'exclusion sociale vers plus d'autonomie, de stabilité et de dignité. L'association gère plusieurs places de CHUD (Centre d'Hébergement d'Urgence Diffus), ainsi que des places en HUDA (Hébergement d'Urgence pour les demandeurs d'asile) répartis sur différents logements situés à Moissac, Castelsarrasin et St Nicolas de la Grave. Sous la responsabilité de la Cheffe de Service, nous recrutons un/e CONSEILLER(E) EN ECONOMIE SOCIALE FAMILIALE (H/F) pour intégrer une équipe de 2 travailleurs sociaux sur le CHUD. Votre mission : En tant que Conseiller(ère) en Économie Sociale et Familiale, vous serez un véritable pilier de l'accompagnement social. Vous interviendrez de manière individuelle et collective auprès de familles ou de personnes isolées, pour les aider à reprendre pied dans différents aspects de la vie quotidienne : budget, logement, emploi, parentalité, santé, alimentation, insertion. Votre rôle consistera à : - Mettre en valeur les personnes dans leur[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Roche-sur-Yon, 85, Vendée, Pays de la Loire

L'ASSDAC, Association Intermédiaire, répond à un appel d'offre dans le cadre du Fond Social Européen+, le/la référent.e de parcours est délégué.e sur le dispositif du PLIE. Ses missions sont exercées dans les locaux du PLIE de la Roche sur Yon agglomération. Afin d'assurer une période de tuilage avec le collaborateur en poste, l'offre est à pourvoir dès que possible. Au sein du PLIE, vous êtes le référent d'environ 75 participants en matière de parcours d'insertion et de formation socioprofessionnelle. Vous évoluez au sein d'une équipe de 6 collaborateurs, dont 3 autres référents de parcours, la responsable du dispositif, et 1 chargée de relation de parcours. Vous exercerez les missions suivantes : Accompagner les participants du PLIE dans toutes les étapes de leur insertion professionnelle - Créer une relation de confiance personnalisée avec les participants - Effectuer un diagnostic de situation notamment pendant le Module d'Accueil et d'Evaluation - Proposer et formaliser les étapes des parcours d'insertion - Mettre en œuvre un travail individualisé d'insertion sociale et professionnelle avec l'ensemble des acteurs internes et externes - Gérer des situations d'urgence Veiller[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée de rue

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Dié-des-Vosges, 88, Vosges, Grand Est

Description du poste d'Educateur(trice) spécialisé(e) en Prévention Spécialisée Les missions s'effectuent auprès d'un public de 12 à 21 ans en voie d'exclusion et/ou de marginalisation, ainsi que de leurs familles, dans le respect des principes de la Prévention Spécialisée (anonymat, libre adhésion, mandat non nominatif) : - Travail de rue, « aller vers » le public sur des sites et des temps définis (QPV de la Ville de Saint-Dié-des-Vosges), - Présence sociale, - Participation à la veille sociale, - Développement d'une relation éducative personnalisée avec le jeune, - Travail avec les familles (soutien au rôle parental, médiation, implication des parents dans le projet de leur enfant), - Orientation du public vers les dispositifs de droit commun, - Mise en place d'actions socio-éducatives répondant aux attentes et aux besoins du public, - Analyse de l'environnement social et familial du jeune, - Conception de projets éducatifs individualisés ou collectifs visant à prévenir la marginalisation et à faciliter l'insertion, - Travail partenarial avec les acteurs locaux, mise en place d'actions de développement, - Participation aux événements et temps forts concernant les quartiers[...]

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Ingénieur(e) HSE - Hygiène Sécurité Environnement BTP

Emploi

Ivry-sur-Seine, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

En tant qu'Ingénieur HSE confirmé.e, vous interviendrez sur un périmètre multi-sites avec des responsabilités transverses, à la fois opérationnelles, managériales et méthodologiques. Vos missions s'articuleront autour des axes suivants : 1) Encadrement et coordination HSE o Supervision de moniteurs prévention externes sur les chantiers o Encadrement de profils HSE juniors répartis sur plusieurs sites (région Parisienne, région Lyonnaise, Drôme...) o Animation de la montée en compétence et accompagnement terrain o Suivi des actions de prévention et reporting régulier 2) Interface client et coordination multi-acteurs o Représentation HSE auprès des clients o Participation aux réunions de coordination et comités HSE o Suivi des indicateurs et remontée des informations terrain o Contribution à la cohérence des pratiques entre les différents intervenants 3) Développement et structuration des outils HSE de l'agence o Révision du livret d'accueil sécurité o Mise à jour et diffusion de la charte HSE chantier o Développement d'outils de reporting et de suivi des actions o Intégration de bonnes pratiques et d'initiatives d'amélioration continue

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Chargé / Chargée de mission environnement

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Le/la chargé.e de mission éducation à l'environnement pour un développement durable et communication contribue à la mise en oeuvre des objectifs et des actions du plan de gestion 2021-2030 de la réserve naturelle régionale Trésor ainsi que les programmes développés par l'association Trésor en matière d'éducation à l'environnement pour un développement durable, de sensibilisation et de communication.Ces actions visent notamment la découverte et la valorisation des patrimoines naturels et culturelles de la réserve, sa gestion et sa réglementation auprès de différents publics. Il/Elle élabore et met en oeuvre des projets éducatifs et de sensibilisation dans les écoles et sur la réserve ainsi qu'une stratégie de communication de la réserve. Il/Elle est avant tout un médiateur dont la mission de sensibilisation permet de limiter la détérioration des milieux naturels et les conflits d'usage, de renforcer le lien social, de développer l'ancrage de la réserve naturelle sur son territoire en impliquant tous les acteurs et toutes les populations. Intégré.e à une équipe de trois salariés, il/elle travaillera sous la coordination directe du directeur/conservateur de la réserve naturelle[...]

photo Chargé / Chargée d'affaires en électricité

Chargé / Chargée d'affaires en électricité

Emploi Electricité

Matoury, 97, Guyane, -1

Le poste est en Guyane Française. Frais de déménagement ou logement non pris en charge par l'entreprise. Missions principales : Rattaché(e) au responsable d'activité, vous avez la responsabilité de projets dans leur globalité en intégrant les aspects commerciaux, budgétaires, techniques, et le management des sous-traitants. Identifier puis capter les opportunités d'affaires et les gagner. Organiser et suivre les moyens nécessaires à la réalisation d'un chantier CFO-CFA ou de construction de réseaux fibre optique. Développer commercialement l'activité; optimiser les projets en cours, avec le responsable de développement commercial. Missions du poste : Les activités de travaux seront en marché public et privé en Guyane. Vous devrez notamment : -Fidéliser et entretenir des relations étroites avec un réseau de maîtres d'œuvre et d'ouvrage afin d'identifier en amont le lancement d'affaires privées et publiques -Mettre en place mensuellement des actions de prospection, phoning et RDV clientèle/prospect pour identifier et capter des opportunités d'affaires -Superviser le montage des affaires et les gagner -Suivi et reporting hebdomadaire des actions (Phoning, RDV, mailings,[...]

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Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi Social - Services à la personne

Savines-le-Lac, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

** Poste à pourvoir au 1er septembre ** Vous travaillerez régulièrement en binôme. MISSIONS DU POSTE : Dans votre domaine d'activités : - Accueil et prise en charge des personnes (agents, patients, usagers, etc.) - Conception de projets d'animations dans le domaine culturel ou éducatif - Élaboration et mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe - Élaboration et suivi de budgets - Évaluation quantitative et qualitative du programme d'actions d'animations - Identification, recensement des besoins et des attentes des patients - Information et promotion des réalisations et des projets - Mise en œuvre d'actions d'animation SAVOIR FAIRE : - Analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités de son domaine - Concevoir, piloter et évaluer un projet / un processus relevant de son domaine de compétences - Conduire un projet individuel - Définir et utiliser les techniques et pratiques adaptées à son métier - Établir / évaluer / optimiser un budget relatif à son domaine de compétences - Évaluer la satisfaction des patients / des clients / des personnels - Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou[...]

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Surveillant / Surveillante de nuit

Emploi Social - Services à la personne

Cannes, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Le Foyer de l'Enfance des Alpes-Maritimes recrute un.e Surveillant.e de nuit. Finalité du poste : sous l'autorité du Cadre Socio-éducatif vous êtes chargé(e) d'assurer la sécurité des personnes et des biens par une surveillance nocturne et de garantir les conditions de repos des mineurs en gérant les situations d'urgence et de tension. Missions - Prendre en charge les mineurs admis en urgence et accueillir les retours de fugue, - Faire appliquer les règles de vie et le règlement intérieur, - Surveillance de l'état de santé des mineurs et alerte, - Régulation des conflits entre mineurs, - Récupération et transport en urgence de mineurs hors horaire chauffeur, - Préparation du petit déjeuner des mineurs, - Assurer les contrôles journaliers et remplir la fiche associée, - Vérification de l'accessibilité des accès au site et en périphérie du bâtiment, - Surveillance du fonctionnement et de la disponibilité des équipements de sécurité et incendie, - Intervention et traitement d'urgence suite à une alerte et/ou situation à risque dans le domaine hygiène-sécurité-santé-environnement, - Réception et traitement des appels téléphoniques et /ou des messages électroniques, - Information[...]

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Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Lalevade-d'Ardèche, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Le moniteur d'atelier définit et assure la prise en charge socio-professionnelle de personnes en situation de handicap, de dépendance ou d'inadaptation sociale, dans le cadre d'activités techniques de production ou d'apprentissage. Il répond aux exigences de la production en termes de délais, de quantité et de qualité, et veille au développement des compétences des personnes en vue de favoriser leur évolution, leur autonomie et la réussite de leur projet individuel. Sous l'autorité du Directeur de Secteur Travail et du Responsable de Site auxquels il rend compte, le moniteur d'atelier espaces verts : GESTION DE LA PRODUCTION Répartir le travail en mettant en adéquation les capacités des personnes et les compétences et aptitudes requises aux différents postes de travail Superviser la réalisation des commandes et mettre en place des actions correctives en cas de non-conformité Assurer la bonne tenue de son secteur d'activité ainsi que le bon fonctionnement des machines, participer activement, comme exécutant si besoin, à la production de son atelier pour satisfaire son donneur d'ordre Veiller aux conditions de travail et à la sécurité des personnes, s'assurer du respect[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Bourg-de-Péage, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Dynam'&Co, Association d'insertion par l'activité économique et Organsime de formation, recrute un(e) Conseiller(ère) en insertion sociale et professionnelle (CIP), dans le cadre d'un CDD de remplacement. Le(a) CIP est rattaché(e) au service Insertion par l'activité économique, sous la supervision de la Coordinatrice de l'atelier chantier d'insertion ART (Atelier de revalorisation textile) Les principales missions : 1. Recrutement des salariés en CDDI Sur consigne de la Coordinatrice Chantier ART, il/elle met en œuvre l'ensemble des étapes nécessaire au recrutement et à l'embauche des salariés en CDDI. 2. Accompagnement socio-professionnel des salariés en CDDI - Accompagnement et suivi individualisé des personnes accueillies (traitement des problèmes de base, santé, logement, finances.), - Construction, mise en œuvre et suivi individualisé du projet professionnel ou de formation, période d'immersion. - Prépare et anime des séances de formation et d'information collectives, - (Co)Anime les réunions mensuelles de l'équipe des salariés de l'ACI - Accompagnement à la sortie avec les partenaires ou les entreprises démarchées et suivi en emploi 3. Relations avec les[...]

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Chargé / Chargée de production de spectacles

Emploi Art - Culture - Loisirs

Sauve, 30, Gard, Occitanie

La compagnie Basinga est rassemblée autour de l'art du funambule, la direction artistique est portée par Tatiana-Mosio Bongonga, funambule, et Jan Naets, directeur technique. Elle vise a faire de l'art funambule une discipline plus collective que solitaire. Elle a cree plusieurs spectacles autour du funambulisme, a petite ou grande hauteur, toujours sur les questions de proximite avec le public, les participants, les accueillants... Elle présente ses spectacles en France et à l'étranger, et déploie un important volet d'actions culturelles. Depuis sa création la compagnie organise des actions culturelles (animations, ateliers, événements.) sur le territoire de Sauve (30). Grâce à une restructuration menée en 2023-2024, la compagnie a décidé de développer un véritable projet culturel de territoire principalement axé sur le lieu qu'elle occupe depuis 2019 et récemment baptisé Chez les Culotté.e.s. Ce lieu sert actuellement de lieu de stockage, de construction, de garage, d'entraînement mais accueille également des résidences, des évènements, des stages. L'équipe se compose de : - un binôme de direction artistique (composé de Tatiana-Mosio BONGONGA, funambule, et Jan NAETS directeur[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Automobile - Moto

Balma, 31, Haute-Garonne, Occitanie

CHARGE RH ET JURIDIQUE (H/F) Locaway, Société de Location de véhicules implantée sur Toulouse, Bordeaux et Montpellier depuis plus de 40 ans, recherche son / sa futur(e) Chargé RH et Juridique (H/F). MISSIONS En lien direct avec la Direction, vos missions seront les suivantes : Ressources Humaines - Recrutement & Talents : - Identification des besoins et gestion du processus de recrutement (rédaction et publication des offres, pré-sélection téléphonique, organisation et conduite des entretiens physiques avec les candidats, en binôme avec la direction) - Sourcing actif pour détecter les meilleurs talents - Suivi du parcours d'intégration des nouveaux collaborateurs - Administration du personnel : - Rédaction des contrats et des avenants - Gestion des visites médicales, absences, etc. - Formation : - Mise en œuvre du plan de développement des compétences - Relations avec les organismes de formation et l'OPCO (montage des dossiers, financements, suivi administratif) - Suivi des actions de formation, évaluations Juridique & Conformité - Support juridique commercial : -Rédaction et mise à jour des accords-cadres -Participation à l'amélioration des conditions générales[...]

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Technicien(ne) de maintenance en équipements industriels

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Mont, 32, Gers, Occitanie

Le poste : Votre agence Proman Pau recherche un TECHNICIEN DE MAINTENANCE HF. Localisation : SAINT MONT (32) Missions : Assurer le fonctionnement optimum des outils de productions par des actions de maintenance préventive et curative. Proposer =des modifications sur les installations pour améliorer et fiabiliser le fonctionnement des machines. Activités : Effectuer les dépannages et apporter des solutions aux dysfonctionnements sur les machines. Réaliser des actions de maintenance préventive. Effectuer des contrôles afin de détecter des anomalies. Proposer et réaliser des améliorations techniques. Assister le démarrage des installations. Partager avec les pilotes les connaissances sur le fonctionnement des installations pour éviter les dysfonctionnements. Renseigner de manière précise un compte rendu d'intervention permettant de faire des analyses techniques (effets, cause, remèdes).$ Profil recherché : Diplômé(e) d'un BTS maintenance industrielle, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum dans une fonction similaire et idéalement en industrie agroalimentaire.

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Chef / Cheffe de sécurité

Emploi Sécurité - gardiennage

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

Accès au poste, conditions d'engagement : - CDI - 35 heures par semaine, sur des cycles de 4 semaines - Carte professionnelle d'agent de sécurité privé en cours de validité (module agent de gardiennage ou de surveillance physique pouvant inclure l'usage de moyens électroniques) - Probité, professionnalisme : aucune condamnation pouvant entraîner un refus d'autorisation de port de l'armement MISSIONS ET ACTIVITES Management et coordination - Encadrement opérationnel de 16 agents - Assurer l'interface avec les forces de l'ordre et autres intervenants institutionnels au cours du service - S'assurer de la bonne perception du matériel et des véhicules par les agents et de sa réintégration - Gestion de la perception et réintégration de l'armement - Veiller à l'application des consignes, règles et règlement intérieur de la société par les chefs d'équipe et les agents - Guider les Chefs d'Equipe dans leurs actions, plus particulièrement dans la gestion des incidents - Assurer un reporting au Responsable Opérationnel adjoint, proposer des axes d'amélioration sur le fonctionnement des patrouilles et les modes opératoires - Veiller à la sécurité des équipes en toutes circonstances -[...]

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Responsable de magasin de détail

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saint-Méen-le-Grand, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

NOZ, 100% bonnes affaires - 100% économie circulaire, recherche ses futurs talents ! Chez Noz, nous considérons que chaque collaborateur est un talent et tous les profils sont les bienvenus Envie de rejoindre un projet ambitieux ? Afin d'accélérer notre développement, nous recrutons un Gérant Mandataire à St-Méen-le-Grand (35). Devenez Gérant Mandataire du Magasin Qu'est-ce que la gérance-mandat ? La gérance-mandat est un mode d'exploitation de fonds de commerce par lequel le Gérant-Mandataire gère en toute indépendance et autonomie un magasin de l'enseigne NOZ. Le Gérant-Mandataire crée sa société avec un investissement réduit et un fonctionnement simplifié, puis exploite un magasin en bénéficiant d'un accompagnement relatif à l'exploitation du magasin et à la bonne application du concept NOZ. Pourquoi rejoindre l'Univers NOZ ? Vous appréciez que chaque journée soit différente ? Vous aimez être constamment en mouvement, la manutention fait partie de votre quotidien ? Vous souhaitez contribuer à un projet ambitieux où chacun aura l'opportunité de s'épanouir et de grandir ? Lutter contre le gaspillage vous inspire ? Vous aimeriez transformer les invendus de nos fournisseurs[...]

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Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Jardin, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein de l'équipe pluridisciplinaire, éducateur(rice) jeune enfants contribue à la mission globale de l'établissement en lien avec les valeurs éducatives du projet. A ce titre, il/elle prend en charge des enfants âgés de 4 à 10 ans confiés dans le cadre de l'accueil d'urgence de la protection de l'enfance. Activités principales et domaines de compétences : Exercer une relation éducative individualisée au sein d'un collectif : - En s'inscrivant dans une relation individualisée avec chaque enfant, - En contribuant à l'élaboration et la mise en œuvre des projets individuels en prenant en compte le contexte du placement et les particularités du contexte social et familial de l'enfant, - En articulant cette dimension individuelle et l'animation d'un collectif. Animer et organiser la vie quotidienne dans une visée de soutien, de socialisation et d'intégration : - En mobilisant des modes de relations suscitant une dynamique structurante entre l'individu et le collectif, - En construisant et animant des activités (médiations éducatives) dans les domaines de l'apprentissage, les loisirs, la culture dans et hors l'institution. Contribuer aux dispositifs institutionnels, par[...]

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Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Social - Services à la personne

Jardin, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein de l'équipe pluridisciplinaire, l'Accompagnant Educatif et Social (AES) / Accompagnante Educative et Sociale (AES) contribue à la mission globale de l'établissement en lien avec les valeurs éducatives du projet. A ce titre, il/elle prend en charge des enfants âgés de 4 à 10 ans confiés dans le cadre de l'accueil d'urgence de la protection de l'enfance. Activités principales et domaines de compétences : Exercer une relation éducative individualisée au sein d'un collectif : - En s'inscrivant dans une relation individualisée avec chaque enfant, - En contribuant à l'élaboration et la mise en œuvre des projets individuels en prenant en compte le contexte du placement et les particularités du contexte social et familial de l'enfant, - En articulant cette dimension individuelle et l'animation d'un collectif. Animer et organiser la vie quotidienne dans une visée de soutien, de socialisation et d'intégration : - En mobilisant des modes de relations suscitant une dynamique structurante entre l'individu et le collectif, - En construisant et animant des activités (médiations éducatives) dans les domaines de l'apprentissage, les loisirs, la culture dans et hors l'institution. [...]

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Acheteur / Acheteuse

Emploi Négoce - Commerce gros

Saint-Égrève, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

UPERGY est une entreprise lyonnaise, leader de son secteur, cotée en bourse, de dimension internationale employant environ 300 salariés pour 45M€ de CA, créée en 1996 et spécialisée dans la vente de solutions d'énergie mobile, telles que les piles et les batteries, aussi bien pour les particuliers que pour les professionnels. Elle commercialise ses produits à travers différentes marques telles que Allbatteries, ENIX Energies, ENIX Power Solutions, 1001 Piles Batteries, Hawk-Woods. Rejoindre notre groupe c'est partager nos valeurs : Ensemble - Respect - Convivialité - Ambition - Excellence - Créativité Nous recherchons dans le cadre d'un CDI un(e) Acheteur / Acheteuse pour notre site basé à Saint-Egrève. Missions principales : Rattaché(e) au Responsable Achat et Approvisionnement, vous assurez les missions suivantes : Gérer les gammes et piloter un panel de fournisseurs à l'international pour l'ensemble du groupe. Notamment, les négociations des conditions d'achat (Tarif / Délai / Conditions commerciales / Remises / Délai de règlement / SAV / garanties / pénalités). Piloter son panel de fournisseurs : évaluation, rationalisation, gestion du risque Etre un bon[...]

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Cadre éducatif / Cadre éducative de l'enseignement privé

Emploi Social - Services à la personne

Pont-Évêque, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

L'association PRÉVenIR recrute un(e) chef(fe) de service éducatif pour le pilotage et l'encadrement de l'équipe de Prévention Spécialisée des territoires de Chasse-sur-Rhône, Vienne et Pont-Evêque. Missions et activités principales : Animation et gestion des équipes Garantit le bon déroulement des réunions et coordonne les interventions des différents professionnels de l'équipe Impulse une dynamique d'adaptation des pratiques au regard des publics accueillis et de l'évolution des problématiques Apporte un appui technique collectif et individuel et propose des moyens et outils utiles à la qualité du travail Partage avec les éducateurs et les jeunes, certains temps éducatifs (montage d'actions, rencontres de groupes, temps festifs, chantiers.) Veille à l'application des décisions prises par la direction Veille à l'application des décisions prises en équipe de territoire Valide les plannings et les congés et arbitrer en cas de litiges (continuité de service) Pilotage de l'action du territoire Est garant de la mise en œuvre du projet Valide les projets en direction des publics Garantit la mise en œuvre de la mission en fonction des objectifs visés et des moyens alloués[...]

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Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Tourisme - Loisirs

Dole, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

À propos de nous Loisirs populaires dolois est une association d'éducation populaire présente sur la ville de Dole depuis 48 ans. Elle propose des actions sociaux-éducatives à l'ensemble des habitants de l'agglomération. Elle gère un accueil de loisirs et un accueil jeunes. Elle anime des actions de proximité et d'accompagnement à la scolarité. Elle est également propriétaire d'une maison de vacances située à proximité de la ville de Dole. À propos du poste L'association Loisirs Populaires Dolois recherche un(e) apprenti(e) BPJEPS ou CPJEPS - Animateur ou animatrice enfance jeunesse. Pour les débutants ou inexpérimentés, certaines fonctions et missions attendues feront l'objet d'une montée progressive en compétences et d'un accompagnement. Emploi à temps plein en alternance. Rémunération selon législation en vigueur (% du SMIC en fonction de l'âge). Profil recherché - Appétence à travailler avec un public d'enfants et de jeunes - Sens de l'organisation et créativité - Dynamisme et sens des responsabilités - Respect des normes de sécurité et de bien-être - Compétences relationnelles et une grande capacité d'écoute - Sens de la communication et du travail en équipe - Capacité[...]

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Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi Tourisme - Loisirs

Dole, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

A propos de nous Loisirs populaires dolois est une association d'éducation populaire présente sur la ville de Dole depuis 48 ans. Elle propose des actions socio-éducatives à l'ensemble des habitants de l'agglomération. Elle gère un accueil de loisirs et un accueil jeunes. Elle anime des actions de proximité et d'accompagnement à la scolarité. Elle est également propriétaire d'une maison de vacances située à proximité de la ville de Dole. Dans le cadre du remplacement d'un départ, l'association recrute pour son service jeunesse un(e) animateur(trice). Profil recherché - Professionnel(elle) aguerri(e) - Disposant d'une solide motivation à travailler avec différents publics - Remplir les conditions requises pour assurer l'animation (BAFA au minimum ou équivalent, CPJEPS, BPJEPS etc. + expérience d'un an dans l'animation) - Permis B exigé - Être en capacité de proposer des activités d'éveil artistiques, de découverte et respect de l'environnement ou de pratiques sportives - Connaissances pédagogiques liées aux différents publics et au rythme de l'enfant - Maîtriser les spécificités des publics enfants et jeunes notamment de quartier prioritaire politique de la ville - Travailler[...]

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Psychologue

Emploi Administrations - Institutions

Dole, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Le Département du Jura (1300 agents permanents, 372,4 millions d'euros de budget) recrute pour son Pôle Des Solidarités - Délégation Territoriale des Solidarités de DOLE, un/e Psychologue H/F à temps complet. MISSION, CADRE ET CONTEXTE DU POSTE Placé/e sous l'autorité hiérarchique du Responsable de la DTS, le/la Psychologue H/F assure une double mission en matière de protection de l'enfance et de protection maternelle infantile. Un temps de travail équivalent à : - 70 % du temps, soit 2 jours et demi par semaine, est consacré à des interventions en matière de protection de l'enfance, - 25 % du temps, soit 2 jours par semaine, est consacré à des interventions en matière d'informations préoccupantes, - 5 % du temps, soit une demi-journée par semaine, est consacré à des interventions en matière de protection maternelle infantile. Cette répartition est susceptible d'évoluer en fonction des besoins de la DTS. - Aide sociale à l'enfance - Mettre en œuvre des actions pluridisciplinaires liées aux obligations légales et aux politiques du Département, - Contribuer à l'évaluation, au soutien et à l'aide psychologique des enfants, adolescents et adultes en difficultés, - Mettre[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Dax, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Lieu de travail : Service Emploi Accompagné à Dax avec déplacements sur le Département PRINCIPALES MISSIONS : Le(la) conseiller(e) en Emploi Accompagné apporte un soutien sur mesure à des personnes en situation de handicap, en vue de leur permettre d'accéder, de se maintenir et d'évoluer dans un emploi rémunéré sur le marché du travail. Ses actions portent sur la mise en œuvre d'un appui et d'un accompagnement à l'activité professionnelle (à la fois de la personne et de ses partenaires ou employeurs), tout au long du parcours professionnel et sans durée d'accompagnement pré déterminée. Dans le cadre de sa mission sur le Service Emploi Accompagné, il(elle) aura pour mission d'évaluer, de préconiser et d'accompagner la mise en œuvre des moyens de compensation des personnes bénéficiant de l'orientation Emploi Accompagné. Dans le cadre de sa mission sur le SESSAD Pro, il(elle) aura pour mission d'évaluer, de préconiser et d'accompagner la partie professionnelle du PPI du jeune en lien avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire. ACTIVITES PRINCIPALES - Accueillir pour analyser la demande des personnes et établir un diagnostic partagé - Evaluer la capacité et l'environnement[...]

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Gestionnaire de documents d'entreprise

Emploi

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Date de parution : 07/08/2025 Prise de fonction : dès que possible Offre externe : Contrat à Durée Déterminée Durée : 6 mois "Un métier qui change la vie, ça change tout" ! Institution emblématique de la Sécurité Sociale, la Caisse Primaire d'Assurance Maladie (CPAM) accompagne au quotidien les assurés, les professionnels de santé et les entreprises. A l'échelle départementale, la CPAM assure le remboursement des frais de santé et le versement des revenus de remplacement à plus de 300 000 bénéficiaires notamment. Elle met également en œuvre à l'attention de ses publics des actions de prévention et de promotion de la santé, tout en garantissant la pérennité du système de santé. Ses 225 collaborateurs se mobilisent au quotidien pour assurer un service de qualité ! Dans le cadre d'un surcroit d'activité, la CPAM de Loir-et-Cher recrute un gestionnaire support et information (H/F), en CDD temps plein, pour le service Documentation Métier Unique. Ce service, qui compte 3 salariés et 1 manager, met à disposition du réseau National de l'Assurance Maladie la documentation réglementaire relative aux frais de santé. Il accompagne les utilisateurs sur l'ensemble du territoire national[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Description du poste : Le Centre d'Hébergement d'Urgence recherche un-e animateur-rice à temps partiel (80 %) pour une durée de 1 an. Ce poste comprend une partie dédiée à l'animation au sens large, et une partie dédiée à un nouveau projet financé par l'État. Le projet autonomie vise à renforcer l'accompagnement des personnes les plus en difficulté et les moins autonomes hébergées sur site. Le poste d'animateur permettra de travailler la question du lien et rompre l'isolement social. Missions principales Animation générale du CHU : - Concevoir, proposer et mettre en œuvre des projets d'animation adaptés au public accueilli. - Créer des activités collectives favorisant la participation, l'autonomie et l'inclusion. - Élaborer des projets à partir d'une analyse des besoins du public, de la structure et de son environnement. - Participer à la dynamique collective avec l'ensemble des professionnel-les du CHU et les partenaires extérieurs. - Mettre en œuvre une pédagogie adaptée et utiliser les outils du métier dans le respect du projet d'établissement. Projet Autonomie financé par l'État : - Développement d'actions ciblées pour les personnes les moins autonomes de la résidence. -[...]

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Juriste de contentieux

Emploi Immobilier

Agen, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Sous l'autorité du responsable juridique, il/elle participe à la réduction des impayés. Sa connaissance fine de l'organisation judiciaire et des procédures, lui permet d'apprécier l'opportunité des actions pour défendre les intérêts de l'Office. Il/elle intervient au niveau de la prise en charge des loyers et/ou des infractions au bail. Il/elle est en contact avec les locataires en difficulté pour trouver des solutions amiables, à défaut il/elle initie et suit la procédure contentieuse. Il/elle représente le bailleur aux audiences et aux différentes instances et assure les relations avec les prestataires (huissiers, avocats, cabinets de recouvrement.) Il/elle réalise le reporting et le suivi administratif du service. Il/elle rend compte de ses actions et de ses résultats. - Vous êtes issu(e) d'une formation juridique et avez des compétences en procédures contentieuses ? C'est bien ! - Vous avez une expérience similaire ? C'est mieux, - Vous êtes doté'e) d'un bon relationnel ? C'est pour vous !

photo Chargé / Chargée de recouvrement de créances

Chargé / Chargée de recouvrement de créances

Emploi Immobilier

Reims, 51, Marne, Grand Est

Devenez notre futur #talent! Le Foyer Rémois recrute un Gestionnaire contentieux F/H en CDI pour rejoindre notre Direction de la Clientèle. Selon l'organisation du service, vos missions principales pourront couvrir les domaines suivants : - Gestion des procédures judiciaires des locataires en place : Engager toute procédure pour condamnation au paiement, expulsion, reprise de logements et réalisation de travaux Contrôler et suivre les dossiers envoyés à l'huissier Préparer les dossiers pour l'enrôlement au greffe et recueillir tous les éléments qui seront nécessaires pour l'audience devant le tribunal Veiller à l'articulation entre les procédures judiciaires et les procédures de surendettement Assurer un contrôle mensuel de chaque dossier en gestion pour vérifier le bon déroulement de la procédure mise en place jusqu'au règlement complet du dossier Préparer les dossiers en vue de leur examen dans les différentes commissions CCAPEX/ CPEL/ FSL et y représenter l'entreprise en cas de besoin Contacter et répondre aux sollicitations des différentes instances (Conseil Départemental, CAF, sous-préfecture, CCAS, mairies) Assurer le suivi de la procédure mobilier après les expulsions[...]

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Animateur / Animatrice QSE BTP

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Mayenne, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Animateur / Animatrice QPE (H/F) - Engagez-vous pour la qualité, la prévention et l'environnement ! Rejoignez un acteur majeur du secteur de l'énergie et des infrastructures industrielles. Vous souhaitez contribuer activement à la mise en oeuvre des politiques QPE sur des chantiers techniques d'envergure ? Ce poste est fait pour vous ! Votre agence CRIT Mayenne recrute un(e) Animateur / Animatrice QPE (H/F) pour un poste basé à Mayenne, avec des déplacements à prévoir sur chantiers à l'échelle nationale. Vos missions : Sous la responsabilité du Responsable Prévention, vous serez chargé(e) de : Appliquer la politique QPE sur votre périmètre (chantier, zone ou activité), Mettre en oeuvre les plans d'action et suivre les indicateurs QPE, Rédiger la documentation qualité et prévention, Planifier et garantir le bon déroulement des audits internes et externes, Participer aux réunions du personnel (CHSCT, CE, DP) et aux réunions de chantier, Veiller à la bonne application des procédures internes et règles QHSE, Remonter les anomalies et dysfonctionnements, proposer des axes d'amélioration, Suivre les actions correctives et préventives, S'assurer de la conformité réglementaire[...]

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Technicien / Technicienne de maintenance industrielle

Emploi Négoce - Commerce gros

Grez-en-Bouère, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Vous êtes PLUS qu'un simple CV, c'est évident, non ? Cela tombe bien, nous sommes PLUS qu'un distributeur ! Il y a peut-être une histoire à écrire ensemble ? Brenntag France est la filiale du plus grand distributeur mondial de produits chimiques et d'ingrédients. Nous sommes passionnés par l'idée de façonner l'avenir de l'industrie pour nos clients, avec nos collaborateurs et nos partenaires. PLUS que des produits que l'on retrouve partout et pour tous, nous distribuons des idées et des solutions, en favorisant la collaboration, l'excellence et le succès partagé. Vous recherchez PLUS qu'un poste de Technicien(ne) de Maintenance ? Rejoignez une entreprise où la diversité des missions, le développement des compétences et la satisfaction clients sont clefs ! Révélez PLUS que votre savoir-faire, révélez qui vous êtes vraiment ! Sur un site de stockage / conditionnement /distribution de produits chimiques avec des spécificités liées à des produits chimiques alimentaires, classé Seveso Seul Haut, rattaché(e) à Yoni, Chef de Dépôt, et intégré(e) dans une équipe Opérations, vous : - Effectuez des contrôles préventifs et essais réglementaires portant sur les installations et[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Maxéville, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Dans le cadre de CDD en renfort de l'équipe, l'AARS recherche 3 Travailleurs Sociaux (H/F) pour rejoindre son Centre d'Accueil de Demandeurs d'Asile (CADA). Rattaché au Pôle Asile de l'association, ce service de milieu ouvert est intégré au schéma national d'accueil des demandeurs d'asile et d'intégration des réfugiés. Missions Dans le cadre d'un renfort, sous la responsabilité de la Cheffe de service et au sein d'une équipe de travailleurs sociaux, vous serez amené(e) à réaliser une intervention auprès des populations primo-arrivantes relevant des dispositions de la demande d'asile. Au sein d'une équipe dynamique de 8 travailleurs sociaux, chaque travailleur social accompagne environ 32 personnes ou 13 ménages. En charge de l'accueil et de l'accompagnement global des usagers dans le cadre du dispositif d'hébergement en CADA, vos missions consisteront notamment à : Réaliser, après évaluation initiale, l'accompagnement individuel global en tant que référent de ménages ou d'isolés, dans leurs démarches sociales, administratives et juridiques : constitution, suivi des dossiers OFPRA et recours auprès de la CNDA, liaisons OFII, liaisons avec services de soins, savoir habiter,[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

L'AARS recrute un(e) travailleur social(e) pour rejoindre son Centre d'Accueil et d'Evaluation de Situations (CAES). Rattaché au Pôle Asile de l'association, ce service est composé de deux travailleurs sociaux qui interviennent au sein d'un hébergement collectif afin d'accompagner des personnes en demande d'asile, orientées par l'OFII. Missions Sous la responsabilité de la cheffe de service et intégré(e) au sein d'une équipe de travailleurs sociaux, vous êtes amené(e) à réaliser : - L'accueil et l'hébergement des demandeurs d'asile (45 places). Vous intervenez auprès des populations primo-arrivantes relevant des dispositions de la demande d'asile ; - L'accompagnement social, administratif et juridique, en particulier auprès de l'Office français de protection des réfugiés et apatrides (OFPRA) ; - Réaliser une évaluation initiale afin de proposer un accompagnement individuel en tant que référent de ménages ou d'isolés ; - Repérer et évaluer les situations de vulnérabilités en lien avec le CHU (service de la PASS) et l'OFII ; - Participer à la mise en place d'actions socio-éducatives et d'actions d'informations collectives ayant pour priorité l'accès à l'autonomie ; -[...]

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Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Social - Services à la personne

Guilliers, 56, Morbihan, Bretagne

MISSIONS PRINCIPALES DE LA FONCTION : Ø Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne Ø Observer la personne Ø Aider l'infirmier dans la réalisation de soins Ø Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne Ø Entretenir du matériel de soins Ø Recueillir et transmettre ses observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins Ø Accueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage Ø Accueillir et accompagner des stagiaires en formation Ø Accompagner les nouveaux aide-soignant(e)s / Agent de Soins COMPETENCES REQUISES Savoir : Connaître l'organisation interne de l'Etablissement Connaître les risques liés à son activité Savoir-faire : Maîtriser l'outil informatique : utilisation de base de traitement de texte, tableur, la messagerie électronique, Internet, et les logiciels partagés de l'EHPAD (Dossier de soins informatisé, messagerie) ou spécifiques éventuels du métier Savoir réaliser les soins d'hygiène et relationnels, identifier les besoins fondamentaux et apprécier l'état de santé des résidents, maintenir ou restaurer leur autonomie dans les actes de la vie quotidienne Prendre des initiatives Identifier,[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Administrations - Institutions

Arras, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Au travers de son Projet Educatif Territorial, la ville développe avec l'ensemble de la communauté éducative, un parcours de Réussite pour les enfants et les jeunes de 0 à 25 ans, en cohérence avec les besoins identifiés à l'échelle du territoire ou du quartier et avec les autres politiques publiques, autour de 3 axes - L'épanouissement personnel de l'enfant et du jeune - La mobilisation autour de la citoyenneté et des valeurs républicaines - La place des parents comme premiers éducateurs de l'enfant Sous l'autorité du Responsable de service, le (la) éducateur( trice) des parcours spécialisés participe à la définition et la mise en œuvre du Projet Educatif Territorial et son évaluation, à la fois dans sa dimension stratégique et opérationnelle. Il/elle a en charge la mise en œuvre des parcours éducatifs favorisant la réussite éducative et l'accompagnement individuel des enfants et des jeunes les plus fragilisés notamment dans le cadre du programme de réussite éducative (PRE) ou du Conseil des Droits et Devoirs des Familles (CDDF) Il/elle a pour objectif de donner leur chance aux enfants et jeunes rencontrant des difficultés scolaires, d'apprentissage ou de comportement,[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Messeix, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'ANEF 03-63 recrute : 1 Travailleur social en protection de l'enfance (f.h) Type de contrat : CDI temps plein Lieu : MECS multisites - Messeix Poste à pourvoir dés que possible Responsabilités : Relation éducative basée sur l'empathie, l'écoute et la bienveillance Élaboration d'un accompagnement éducatif individualisé Travail en équipe pour partager et analyser les besoins Conception, conduite et évaluation des actions socio-éducatives Création et mise en œuvre des actions diverses Participation au processus de professionnalisation Exigences : Diplôme : niveau 5 ou 6 (DEES, DEETS, CESF, AS considérés) Expérience : débutant accepté, expérience en protection de l'enfance appréciée Connaissance informatique de base Permis B Rémunération et avantages : Salaire conventionnel (CCN66) avec reprise d'expérience 18 jours de congés supplémentaires en sus des 25 jours de congé payés annuels Mutuelle et prévoyance Avantages CSE Opportunités de développement professionnel : Accès à des formations continues Possibilités de mobilités internes Lieu de travail : Messeix (63) Comment postuler : Envoyez votre CV et une lettre de motivation à recrutement@anef63.org avant le 22/08/2025 Pour[...]

photo Chargé / Chargée d'information jeunesse

Chargé / Chargée d'information jeunesse

Emploi

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous la responsabilité de la Déléguée Nationale détachée aux Régions Sud-Est (Auvergne, Rhône-Alpes et Provence Alpes Côte d'Azur), le.la chargé-e d'accompagnement des volontaires assurera les missions suivantes : - Organiser le déploiement du dispositif Service Civique : Recrutement, accompagnement des partenaires et volontaires, formation et tutorat de jeunes dans le cadre du dispositif du Service Civique, analyse des besoins et envies, construction du calendrier annuel, mise en place et suivi des actions de formations des volontaires, relation avec les partenaires, bilan et évaluation des projets ; - Mettre en œuvre des projets de mobilité dans le cadre des programmes Corps Européen de Solidarité (envoi et accueil de volontaires) : analyse des besoins, recherche de projets, relation avec les partenaires, rédaction des demandes de subvention et des bilans, recrutement et tutorat des volontaires, gestion administrative, évaluation des projets ; - Favoriser la participation citoyenne, à l'échelle locale, nationale et internationale, par la mise en œuvre de dispositif à destination des jeunes (jusqu'à 30 ans) : identification des besoins, dépôt de projet, accompagnement[...]

photo Agent / Agente de collecte de déchets

Agent / Agente de collecte de déchets

Emploi Administrations - Institutions

Mouguerre, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Poste à pourvoir : dès que possible Type d'emploi : emploi permanent Cadre d'Emplois : Adjoints Techniques Territoriaux Ouverture : recrutement par voie statutaire Temps de travail : temps complet Lieu de travail : Mouguerre et ponctuellement à Itxassou Permis : B et C obligatoires ; FIMO - FCO à jour apprécié Rattachement hiérarchique : Coordonnateur collecte et déchèteries du pôle Nive-Adour MISSIONS ET ACTIVITES : L'agent sera affecté, en fonction du planning du service, à des missions de ripeur ou chauffeur de camion BOM ; et plus ponctuellement à la permanence de déchèteries. Missions en tant que chauffeur : -Assurer l'enlèvement et la collecte des déchets ménagers et assimilés présentés par les usagers au service de collecte ; -Procéder aux vérifications du véhicule avant de partir en collecte, s'assurer des vérifications élémentaires de contrôle du camion grue ou camion benne ; -S'assurer de la collecte des déchets suivant le planning et les tournées établis par la hiérarchie ; -Utiliser l'outil d'aide à la navigation présents dans le véhicule ; -Assurer entretien et nettoyage ; -Procéder aux remontées des informations ; -Informer la hiérarchie de tout dysfonctionnement[...]

Ressources supplémentaires